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计件劳动合同模板6篇

第1篇示例：

计件劳动合同模板

甲方（公司）：__________________（以下简称甲方）

鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要招聘计件劳动员工，乙方愿意应聘从事相关工作，双方经平等协商，达成如下协议，以兹合同。

第一条工作内容

甲方聘用乙方从事______（具体工作内容），具体工作地点为_________。乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。

乙方每天工作______小时，休息____小时。具体的工作时间安排由甲方根据生产经营需要和法律法规制定。

第三条工资待遇

1.乙方的工资按计件方式结算，具体计件标准为_____________。

3.乙方应按时参加工作，不迟到、早退，否则工资将作相应扣减。

第四条保险福利

甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

第五条考核奖惩

1.甲方对乙方的工作表现进行定期考核，根据考核结果确定乙方的工资待遇调整和奖罚。

2.乙方在工作中出现严重失职、渎职等行为，甲方有权采取相应纪律处分，包括停发工资、解除劳动合同等。

乙方在工作中应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工、拖工等行为，否则将受到相应处罚。

第七条违约责任

1.若甲方或乙方未按本合同的约定履行义务，需承担相应的违约责任。

2.乙方解除劳动合同需提前_____天书面通知甲方，并交代工作。

第八条合同变更与解除

1.本合同的任何变更，须经双方协商一致，达成书面协议后生效。

2.在合同期限届满前，任何一方有权选择不续签劳动合同。合同期限届满，双方如继续需要，可重新商定签订新的劳动合同。

第九条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关劳动争议仲裁委员会或法院解决。

第十条其他事项

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至合同约定期限届满终止。

第2篇示例：

计件劳动合同模板

甲方（雇主）：（公司名称）

乙方（员工）：（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司从事计件劳动达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，现订立本合同，并共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排，完成工作任务。工作内容包括但不限于：（具体描述工作内容）

二、计件工资

1.乙方的工资按照计件来结算，具体计算方式为：（具体描述计件工资计算方式）

2.乙方每完成一个计件任务，应及时向甲方报告，由甲方进行确认，并按照约定的工资标准进行结算。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和工作地点由甲方安排，具体安排如下：（具体描述工作时间和地点安排）

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动工具和条件，保证乙方顺利完成工作任务。

五、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得擅自离岗，需提前请假并取得甲方的同意。

六、保密条款

1.乙方在工作期间和工作结束后，应当对所知悉的甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给他人或利用于个人行为。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。

八、其他约定

1.本合同所称的计件工资，是指乙方按照完成的工作量获得的报酬，不包括基本工资、绩效工资等。

2.本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体约定的合同期限）。

九、解决劳动争议

1.因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

（注：以上仅为合同范本，具体格式和条款内容可以根据实际情况进行调整，签订合同时应当注意保护双方的合法权益，如有需要，建议咨询专业人士。）

第3篇示例：

计件劳动合同模板

甲方：（公司名称）

乙方：（劳动者姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事计件劳动，经双方协商一致，达成如下合