大学生就业指导规划题目.docxVIP

在无领导小组谈论中，应聘者应该努力成为讨论的组织者和主导者。

错误

正确

面试的问题不需要准备，临场发挥就可以。

正确

错误

无领导小组讨论的人数（一般是9?12人

正确

错误

单选题：每题2分，共2个合计4.0分

群面中的功能角色大致可以分为以下四类，其中分析者的特点是：

对各类意见进行梳理综合的个体。

控制讨论节奏，引导发言进行的个体。

能提出独到看法，特别是指出讨论主流意见中的谬误的个体。

在讨论中能最清晰地表达想法，特别是最后向面试官进行总结陈述的个

体。

群面中的功能角色大致可以分为以下四类，其中发言人的特点是：

能提出独到看法，特别是指出讨论主流意见中的谬误的个体。

在讨论中能最清晰地表达想法，特别是最后向面试官进行总结陈述的个体。

对各类意见进行梳理综合的个体。

控制讨论节奏，引导发言进行的个体。

毕业生就业过程中遇到权益受到侵害，不可以向劳动仲裁机构申请仲裁

错误

正确

大学生有权依法签订劳动合同

正确

错误

毕业生有权拒绝向招聘方提供担保或交纳抵押金。

正确

错误

单选题：每题2分，共1个合计2.0分

下列纠纷中属于劳动争议的是：

公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷

劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

厂长与职工因个人债务的纠纷

多选题：每题2分，共1个合计2.0分

在下列何种情况下