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国际劳务合同样式通用版本7篇

第1篇示例：

国际劳务合同样式通用版本

一、甲方为（甲方全称），住所（注册地）（邮编），法定代表人（委托代理人），授权代表（委托代理人）。

三、甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动用工规定》和有关法律、法规的规定，就乙方派遣其员工到甲方工作事宜达成如下协议：

1.（派遣工种、姓名及证件号码）：

2.甲方提供派遣工作地点名称、工作地点地址、工作内容、工作时间、工时工资待遇、工作生产安全、劳动防护措施、劳动纪律、要求。

3.派遣工作开始时间（年、月、日）：年月日；派遣工作期限年。期满解除劳动合同。

5.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自（年、月、日）起生效。

特别申明：自劳务合同生效之日起至派遣工作期限届满前，下列情况发生后，乙方员工违反本协议规定规定的，甲方可提前解除劳务合同，并有权提出赔偿请求，经甲方同意，乙方应立即迁移派遣方员工并承担相关费用。

1.乙方员工违反《派遣工作协议》第3、4条之规定的。

2.替换乙方员工法定代表人或委托代理人证明辞职或死亡。

3.乙方对派遣工作实施了欺诈行为。

4.乙方员工对甲方员工实施攻击行为。

5.乙方放弃了《派遣工作协议》

6.乙方业务合作所需派遣工作出现恶意欺骗。

根据《甲方员工合同》，该派遣工作合同必须按照国内外所有有关劳动事务/劳务派遣壹同甲方公司的员工合同标准册所列条款（项目列表要列明，如有用人单位于乙方公司另行制定劳务条款要省略了此项）的规定其员工合同，谨依照《劳动合同法》之规定订立。

乙方员工来自于国际劳务输出合作单位，如有相关争议或矛盾，应按照《国际劳务输出合作章程》之规定解决。

签订地：年月日

甲方：（盖章）

（法定代表人或授权代表签字）

附：

《甲方员工合同》（或“《劳务合同》”)。

《国际劳务输出合作章程》。

上述内容即为国际劳务合同样式通用版本，甲、乙双方在签署合同时应仔细阅读并了解合同内容，并遵守合同约定。希望双方以友好的合作态度履行合同条款，确保派遣工作顺利进行，员工权益得到尊重和保障。

第2篇示例：

国际劳务合同通用版本

第一部分：合同主体信息

甲方：（委托方）

地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

传真：

电子邮箱：

第二部分：合同内容

1.合同目的

甲方委托乙方为其提供劳务，乙方接受委托提供劳务。

2.服务内容

乙方接受甲方委托，根据甲方的安排和要求，提供劳务服务，具体内容包括但不限于（列举具体服务项目）。

3.合同期限

本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。

4.付费标准

乙方提供的劳务服务，甲方需按照约定的付费标准支付相应的费用。具体费用标准和支付方式另行约定。

5.保密义务

乙方在提供劳务服务过程中，应当严格遵守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的商业机密信息。

6.违约责任

若乙方未按照合同约定提供劳务，或者提供的劳务不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能解除合同。

第三部分：其他条款

1.合同变更

本合同任何内容的变更，应经双方协商一致，并采用书面形式进行确认。

2.合同解除

若因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除合同。

3.争议解决

因合同履行发生纠纷，双方应当友好协商解决。如协商不成，应当依法提交有管辖权的仲裁机构进行裁决。

4.其他条款

双方在签订合同时还应注意到其他相关法律法规约定的内容，并在合同中进行明确约定。

以上即是一份国际劳务合同通用版本的样式，具体合同内容应根据实际情况进行调整和补充。希望双方在签订劳务合同时能够遵循相关法律法规，确保双方的合法权益。

第3篇示例：

国际劳务合同是指被聘用国际性的工作人员与其雇主签订的一种法律文件。这份合同规定了员工的职责、薪酬、工作时间和其他相关事项，以确保双方权益得到保护。国际劳务合同通常由双方自由意愿签订，但也必须遵守当地劳动法规定的一系列规定。下面是一份国际劳务合同的通用版本：

国际劳务合同

双方：雇主（以下简称“甲方”）

员工（以