私营企业劳动合同样本7篇.docxVIP

私营企业劳动合同样本7篇

第1篇示例：

私营企业劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚实的原则，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方自愿接受甲方的聘用，担任（岗位）。

2.乙方须认真履行所从事的工作职责，服从公司的工作安排和领导的管理。

3.乙方在公司工作期间，不得私自利用公司资源从事违法、违规或侵害公司利益的活动。

二、工作时间

1.乙方每周工作（小时），其中包含正常工作日和节假日。具体上、下班时间和休息安排由公司依据生产经营需要和法律规定确定。

2.乙方在一周内连续工作不得超过（天），超过部分按法律规定支付加班费。

三、薪资及福利

1.乙方的基本工资为（金额）元/月，具体薪资由公司每月发放并按法律规定缴纳社会保险和公积金。

2.公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时符合公司规定的其他福利待遇。

3.乙方每年享受带薪年假（XX天）天。

四、劳动保护

1.公司应为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和劳动安全条件，保障乙方的职业安全和健康。

2.公司应严格按照国家法律法规要求，履行相应的劳动保护义务。

五、劳动纪律

1.乙方需遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理和决定，不得违反公司的劳动纪律。

2.乙方在工作中不得擅自泄露公司商业秘密或他人隐私，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。

六、合同期限和解除

1.本劳动合同期限为（期限多长时间），从（日期）起至（日期）止。期满前（时间）乙方提前通知，甲方同意的情况下，双方可协商续签。

2.若乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

a.严重违反公司规章制度的；

b.擅自离岗逃离工作的；

c.在试用期内或服满一个月后连续2日未休息周日者；

d.在试用期内或任职期内经所在地人民政府认定为不能胜任工作的。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，可根据相关法律法规约定和双方共同协商的原则予以处理。

2.该劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署日期：签署日期：

（盖章）

以上为私营企业劳动合同样本，合同内容仅供参考。具体合同内容以双方签署的正式文件为准。在签署合同前，请仔细阅读所有条款，确保了解自己的权利和义务。希望双方能够遵守合同约定，共同促进劳动关系的协调和稳定发展。

第2篇示例：

私营企业劳动合同范本

甲方：（公司全称）：_____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲方与乙方就甲方聘用乙方的有关事宜，经友好协商，达成如下合同：

一、合同期限

1.乙方应于____年____月____日起至____年____月____日为期与甲方签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为_______，主要工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成相关工作任务，并服从甲方的管理。

三、工作时间和休息

1.每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。

2.每周休息日为_______，国家法定节假日按国家法律规定执行，甲方应保证乙方的合法休息权利。

四、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，具体条款由甲方与乙方共同商定。

2.甲方应按照国家相关法律法规，向乙方缴纳社会保险等，保障乙方的合法权益。

五、培训和考核

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作培训，提高乙方的工作能力和水平。

2.对乙方的工作表现和业绩，甲方将进行定期评定和考核，根据考核结果，甲方将视情况予以奖励或处罚。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作岗位上享有必要的劳动保护，提供必要的劳保用品。

2.如乙方在工作过程中受到意外伤害，甲方应负责处理和赔偿相关事宜。

七、解决劳动争议

1.劳动合同履行期间，如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.如因特殊原因解除劳动合同，须提前____天