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2023年护士聘用合同模板6篇
第1篇示例:
护士聘用合同
甲方(雇主):____________________(单位名称)
乙方(雇员):____________________(个人姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就乙方成为甲方的护士一事达成如下协议,并共同遵守:
第一条工作内容
1.乙方应按照甲方的安排,认真履行护士的工作职责,包括但不限于病人的护理、记录病情、医嘱执行等工作。
2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得在工作中进行与工作职责无关的活动。
第二条工作时间和地点
1.乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构,具体工作地点以甲方通知为准。
2.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
第三条工资和福利
1.乙方的基本工资为_____________元/月,具体的工资发放时间和方式由甲方负责通知。
2.乙方享有社会保险待遇,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.乙方享有带薪年假,年假的具体天数和使用方式由甲方规定。
第四条试用期
1.乙方入职后的前3个月为试用期,试用期内甲方有权根据乙方的表现决定是否转为正式员工。
2.试用期内乙方的工资和福利待遇与正式员工一致。
第五条保密义务
1.乙方在工作期间及离职后应当对甲方的商业秘密和工作信息保密,不得泄露给任何未经授权的第三方。
2.乙方不得利用甲方的资源从事与工作职责无关的活动,不得向他人推荐其他医疗机构或进行任何损害甲方利益的行为。
第六条解雇和离职
1.如果乙方在试用期内表现不佳,甲方有权利解除劳动合同。
2.如果乙方自愿离职,应当提前30天向甲方提出书面申请,并按照甲方的安排完成交接工作。
3.如因乙方过失导致的劳动合同解除,乙方不享有任何离职补偿和福利待遇。
第七条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2.对于本合同条款的修改或补充,应当经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_________________。
本合同经甲乙双方协商一致,自双方签署之日起生效。甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件,乙方应当忠实履行护士的工作职责,服从甲方的管理。双方如对本合同内容存在争议,应当协商解决;协商不成的,可向当地劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼。希望双方能够共同遵守合同条款,共同促进医疗事业的健康发展。
第2篇示例:
护士聘用合同
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(护士姓名)
鉴于甲方需要雇佣乙方作为护士,双方经友好协商,就乙方加入甲方的相关事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.乙方聘用为甲方护理岗位,具体工作内容包括但不限于协助医生完成病人的护理工作、监测病人生命体征、执行医嘱、协助进行护理记录等工作。
2.乙方应当认真履行自己的工作职责,遵守相关的护理规范和法律法规,对病人负责,维护病人的合法权益。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,并应当服从调动。
2.在需要加班的情况下,乙方应当按照国家相关规定享受加班工资或者休假的待遇。
第三条待遇
1.乙方的工资待遇为(具体工资金额),另外根据乙方的工作表现有可能享受绩效奖金。
2.乙方在工作期间享受社会保险和其他福利待遇,具体按照国家相关规定执行。
第四条工作要求
1.乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度,服从上级的工作安排,不得擅自离岗或者私自调休。
2.乙方应当认真履行自己的职业职责,保守病人的隐私和医疗机构的商业秘密,不得泄露病人和医疗机构的相关信息。
第五条试用期
1.乙方的试用期为(具体试用期时间),在试用期内,乙方的工资待遇和工作要求与正式员工一致,试用期满后经考核合格,即可成为正式员工。
第六条解雇
1.在乙方违反本合同约定或者公司相关规定的情况下,甲方有权解除劳动合同,并应当支付相应的经济补偿。
2.在乙方有特殊情况需要解除劳动合同的,需提前向甲方提出书面申请,并经过甲方同意后方可解除劳动合同。
第七条保密
1.乙方在工作期间和离职后应
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