开展“四议两公开”工作情况自查报告.pdfVIP

西秀区华西办事处落实一定三有“”政策和

开展“四议两公开”工作情况自查报告

西秀区华西办事处下辖17个行政村，4个社区居委会。办事处党工委下设55

个支部（其中社区总支1个、两新“”基层党总支1个、社区支部7个、村支部

17个，机关支部6个，学校支部4个，两新“”基层党组织15个，非公企业支部

4个），共有党员1380余名。近年来，华西办事处始终把加强农村基层组织建

设摆在突出位置，认真抓基层，扎实打基础，努力推进一定三有“”政策和“四议两

公开”工作落实，充分调动农村基层干部干事创业的积极性，为华西经济社会发

展提供了有力保证。现按照区委组织部的要求，对我办组织开展一定三有“”政策

和“四议两公开”工作落实情况进行自查，形成报告如下：

一、一定三有“”政策落实情况

近年来，我办积极探索农村基层组织建设，但由于农村干部待遇偏低，村党支部

书记队伍年龄偏大，能力素质有待提高等问题比较突出。针对这些问题，在调查

分析的基础上，根据上级部门的安排部署，认真抓好一定三有“”政策的落实；一

是抓好文件政策落实，明确村居支部书记和其他村居干部的岗位职责，从解决村

干部政“治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头”等实际问题入手，探

索建立以定“岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的一“

定三有”农村党支部书记保障激励机制和村居干部业绩考核制度，充分发挥农村

党支部书记在新农村建设中的领头雁“”作用，进一步夯实党在农村基层组织的执

政基础。二是在全办17个村按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现落实村支

部书记报酬，最低标准为500元每月，最高600元每月；三是探索建立村党支

部书记养老保险制度；由于全区农村新型养老保险目前尚处于启动实施阶段，办

事处尚未专门针对村党支部书记建立养老保险制度，办事处将在全面完成农村新

型养老保险工作的基础上，结合实际，进一步探索建立完善村党支部书记养老保

险制度。四是全办17个村均建立党支部书记离任生活补助制度，标准为：任职

10-14年补助标准为700元每月，目前全办有20人享受补助；任职15-19年补

助标准为800元每月，有13人享受补助；任职20-24年补助标准为1000元每

月，有10人享受补助；任职25-29年补助标准为1200元每月，有6人享受补

助；任职30年及以上补助标准为1500元每月，有11人享受补助。五是积极推

行政治激励机制；办事处注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能

力强的优秀村支部书记，担任党代表、人大代表。为他们提供参政议政、发挥作

用的舞台，极大地调动他们工作的积极性和创造性。同时按照省、市、区有关要

求，根据上级文件精神，按照《从村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员

和乡镇事业编制人员的办法》文件要求，按程序、按要求积极组织报名，努力争

取把那些实绩突出、群众公认、具备乡镇领导素质的优秀村干部选进乡镇来。办

事处党工委还于每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动，并给予资金奖励，

同时加大宣传力度，形成舆论强势。在全办农村干部队伍中形成了创优争先、奋

发向上的浓厚氛围。六是全面统筹解决其他村干部报酬待遇；村委会主任报酬最

低标准为500元每月，其他村干部平均报酬不低于400元每月。

二、“四议两公开”工作法落实情况

为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，

党工委把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，切实

加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以党工委书记任组长，党工委副书记

为副组长的领导小组周密安排部署，认真组织实施，在全办17个村级组织全

面推行农村党支部、村委会“四议两公开”制度，逐步实现村级重大事项决策制度

化、民主化、科学化、规范化。

一是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、两公开“”的程序

决策实施。二是凡是村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，都要按照“四

议两公开”制