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劳动合同沈阳

劳动合同

甲方：（雇主信息）

名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________

乙方：（雇员信息）

姓名：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________

鉴于甲方需要从事_______________工作，并且乙方具备相关专业知识和技能，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致，签订如下劳动合同。

第一条身份

乙方为甲方雇员，本合同自双方签字盖章后生效。

第二条工作内容

乙方担任_______________职务，主要工作内容包括_______________，具体工作安排由甲方安排。

第三条工作地点

乙方的工作地点为_______________，但如工作需要乙方到其他地点工作，需要甲方安排。

第四条工作时间

乙方的工作时间为_______________，每周工作时间为_______________小时，每日工作时间为_______________小时，具体工作安排由甲方统一调配。

第五条薪酬待遇

乙方的薪酬每月为人民币_______________元，按月结算，包含基本工资、绩效奖金、加班费等。

第六条休息假期

乙方每周休息日为_______________，工作时间累计每满_______________天，有权享受一天带薪休息；年假为_______________天。

第七条保险及福利

乙方参加甲方缴纳的社会保险和住房公积金，享受甲方提供的其他福利待遇。

第八条工作纪律

乙方必须遵守甲方规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，保护甲方的利益，维护甲方形象。

第九条违约责任

凡违反本合同的，责任方承担相应违约责任；双方协商无法解决的争议，可依法向有关部门申请解决。

第十条法律适用

本合同根据中华人民共和国相关法律法规订立，双方共同遵守。

第十一条特别条款

（特别事项需在此注明，如双方特别约定的解除劳动关系条件、试用期等）

第十二条合同期限和终止

本合同期限为_______________，自_______________至_______________，合同期满需双方协商续签或终止；本合同未期满前，如双方协商一致或依法解除，需提前_______________天书面告知对方，并结清欠薪、补偿等。

第十三条法律效力及可执行性

本合同生效后，具有法律效力；如本合同任何条款与中华人民共和国相关法律法规相冲突，以法律法规为准。本合同一式_______________份，甲乙双方共同持有并履行。

甲方：

签署人：__________________（盖章）签署日期：__________________

乙方：

签署人：__________________签署日期：__________________