福建师范大学2024年9月《管理心理学》作业考核试题及答案参考2.pdfVIP

福建师范大学2021年9月《管理心理学》作业考核试题及答案参考

1.认识活动的过程不包括()

A.合成

B.提取

C.储存

D.编码

E.编写

参考答案：E

2.心理咨询是()

A.由专业人员使用，用于精神治疗

B.主要着重于正常人，是非专业人员所应用的一般指导方法

C.强调个人的力量与价值，是只能由专业人员应用的方法

D.只能由专业人员应用的方法，急性应激反应和适应障碍最常用的方法

E.治疗效果完全取决于治疗或咨询对象的态度

参考答案：B

3.20世纪60年代至今，随着科学技术的迅猛发展和智力劳动在社会化劳动结构

中所占比重的迅速增加，西方管理心理学也发生了如下几个方面的变化()。

A.研究机构不断扩大，专业研究人员迅速增加

B.研究课题日益广泛深入

C.研究方法更为科学

D.研究方向趋于综合化

参考答案：ACD

4.敢于冒险、具有跳跃式思维并且避开论证和检验阶段的决策风格是()。

A.均衡型决策

B.冲动型决策

C.怠惰型决策

D.风险型决策

参考答案：B

5.在持续性注意中，包含视觉信号的作业成绩优于包含听觉信号的作业成绩。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

6.组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行，下面哪些属于组织变革

的条件()。

A.组织成员要求变革

B.组织领导者勇于变革

C.组织外部环境有利于变革

D.组织变革的成功经验支持变革

参考答案：ABCD

7.总体优先效应指知觉时整体要先于部分而被加工。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

8.在现实生活中，所有的事物都会使人产生情绪和情感。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

9.学校组织使用权力的对象是()。

A.校长

B.家长

C.教职工

D.学生

参考答案：CD

10.()的主要目的是收集有关当事人的重要信息，从而对当事人的心理状况做出

诊断、确定进行心理治疗的适当性并设计初步的治疗计划。

A.诊断性访谈

B.评估性访谈

C.观察法

D.观察法

参考答案：B

11.在菲德勒权变理论模型中，影响领导形态有效性的环境因素包含()。

A.职位权力

B.领导者与下级的关系

C.任务的要求

D.任务结构

参考答案：ABD

12.所谓拓扑性质，是指在拓扑变换下图形保持不变的性质和关系。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

13.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的态度差异越小，不一致时越紧

张。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

14.以下哪项因素不属于冲突产生的来源()

A.结构因素

B.沟通因素

C.个体行为因素

D.环境因素

参考答案：D

15.归属需要和权力需要与管理的成功密切相关，最优秀的管理者拥有高权利需要

和高归属需要。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

16.魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标，下属必须接

受领导的可信性。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

17.人和计算机在认知功能上是一致的，把人的认知过程比拟成计算机的运算过程

毋庸置疑。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

18.不管被试的问题看起来多么细微、没有必要，主试都应该耐心、认真地解答。

()

A.正确

B.错误

参考答案：A

19.弗洛伊德认为在人的潜意识里表现出来的一面是()

A.自我

B.本我

C.超我

D.非我

E.忘我

参考答案：B

20.领导者的影响力是根据组织目标影响他人心理和行为的能力。(