公司设计人员劳动合同书样板7篇.docxVIP

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公司设计人员劳动合同书样板7篇

第1篇示例:

劳动合同书

甲方(公司设计人员):__________(公司名称)乙方(设计人员):__________(姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司从事设计工作事宜订立本合同。

一、工作内容

乙方确认并同意在甲方公司从事设计工作,具体工作内容包括但不限于:参与公司产品的设计、平面设计、网页设计等相关工作。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。如发生工作时间调整,甲方将提前通知乙方。

2.乙方的工作地点为公司办公室,如有需要,甲方有权要求乙方到外地出差工作。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方相应的工资,工资标准为__________(具体数额),工资支付方式为月结。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用。

四、劳动纪律

乙方应当遵守甲方公司的相关劳动纪律,包括但不限于:遵守公司的工作时间安排、服从公司上级的工作安排、保守公司的商业秘密等。

五、保密条款

1.乙方应当严格保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给第三方。

2.乙方离职后,应当归还公司的一切文件、资料,并承诺不得使用公司的商业秘密从事不利于公司利益的行为。

六、解除合同

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)在试用期内对公司的商业秘密或其他保密事项泄露;

(2)严重违反公司的各项规章制度;

(3)违法违纪,对公司造成重大损失的;

(4)未经公司批准擅自将公司的技术、设计、产品等信息外传的;

(5)患有严重疾病,不能胜任工作且超过规定的疗养期。

2.本合同有效期内,乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)不胜任工作的;

(2)在试用期满后,连续三天未获公司批准不劳动的。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

附:此份《劳动合同书》由公司人事部保留备份。

第2篇示例:

公司设计人员劳动合同书样板

甲方(公司):________(以下简称甲方)

乙方(设计人员):________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方公司从事设计工作,特订立本合同,共同遵守并约束。

一、乙方的职责

1.乙方应当认真履行公司委托的设计任务,保证所设计的作品符合公司的要求并具备商业价值。

2.乙方应当积极参与公司的设计讨论和沟通,配合其他部门完成设计任务。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业机密和技术秘密。

二、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按时按质地完成公司交给的设计任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的设计任务和工作时间,但调整应提前告知乙方并与其协商一致。

3.甲方有权对乙方的设计作品进行评价和审核,对符合标准的作品给予相应的奖励和认可。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为______,每周工作______小时。

2.乙方的工作地点为公司所在地,根据工作需要可安排到其他地点出差工作。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月,另外根据设计作品的质量和数量给予相应的奖励。

2.乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应当保守公司的商业机密和技术秘密,不得擅自泄露给外部单位或个人。

2.乙方离职后应当交还公司所有的设计资料和机密文件,并保证不对外披露。

六、违约责任

1.乙方未按时按质完成公司交给的设计任务的,应当承担相应的违约责任,包括但不限于扣发工资、责令补救等。

2.乙方违反保密条款的,应当承担相应的法律责任,并赔偿公司因此造成的损失。

七、合同变更和解除

1.本合同一经签订,即具有法律效力。如需变更,须经双方协商一致并以书面形式确认。

2.出现以下情况之一,任何一方有权解除合同:

(1)乙方严重违反公司规章制度,严重损害公司利益的;

(2)乙方长期患病,无法履行工作职责的。

八、

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