总经办(人力资源)危险源辩识调查评价表(1).pptx

授课教师:2024-01-02总经办(人力资源)危险源辩识调查评价表

目录CONTENCT危险源辨识与分类人力资源部门危险源分析危险源调查与评价方法危险源等级划分及防控措施危险源监控与持续改进员工参与与培训提高

01危险源辨识与分类

危险源定义辨识方法危险源定义及辨识方法危险源是指可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染等不良后果的根源或状态。通过现场勘查、资料收集、专家咨询等方式，对总经办(人力资源)存在的危险源进行辨识。

危险源分类及特点分类根据危险源的性质和特点，可将其分为物理性、化学性、生物性、心理性、行为性、环境性等多种类型。特点不同类型的危险源具有不同的特点，如物理性危险源具有直观性、