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广告公司公司劳动合同标准范本8篇

第1篇示例：

广告公司公司劳动合同标准范本

一、甲方（雇主）：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：

二、乙方（员工）：（员工姓名）

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要，拟录用乙方为广告公司的员工，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商一致，特订立本劳动合同，并共同遵照履行。

第一条劳动合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为______年/月。

第二条工作内容及职责

乙方受雇于甲方，从事广告公司的________工作，工作职责包括但不限于_________。

第三条工作时间和休息

乙方的工作时间为每周____小时，工作时间安排为______。甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。乙方享受国家规定的带薪年休假。

第四条工资和福利

甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为______。甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受国家规定的其他福利待遇。

第五条保密条款

乙方在工作期间和离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，不能擅自泄露给外部机构和个人。违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条工作纪律

乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，如有违反，应承担相应的纪律处分。

第七条试用期

甲、乙双方约定乙方工作期间为____个月的试用期，试用期内发生劳动关系争议的，按照《中华人民共和国劳动法》调解处理。

第八条离职程序

乙方离职前需提前____天书面通知甲方，如乙方违约离职导致公司损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条法律适用和争议解决

本合同的签订、履行、变更和解释等有关事宜，适用中国法律。甲、乙双方如发生劳动纠纷，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

第十条其他约定

本合同其他事宜，双方约定如有异议，可通过书面协商解决。

本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：__________日期：__________

【温馨提示】

1、劳动合同的签订应当真实、合法，不得侵害乙方劳动权益。

2、在试用期内，乙方享有与正式员工同等的权利、义务，不得降低乙方的薪酬和福利待遇。

3、甲方不得违反国家规定拖欠乙方的工资和福利待遇，否则须承担相应的法律责任。

4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

第2篇示例：

广告公司公司劳动合同标准范本

第一章总则

第1条为了规范广告公司与劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，制定本合同。

第2条本合同适用于广告公司与劳动者之间的劳动关系。广告公司指经工商行政管理部门注册的、从事广告业务的企业法人或其他组织，劳动者是指受雇于广告公司，以提供劳动力为目的从事相关工作的个人。

第3条本合同内容包括基本条款、工作内容、工作时间与休息、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等内容。

第二章基本条款

第4条劳动合同双方为自愿签订，遵循平等协商、公平合理的原则。

第5条劳动合同双方应当在签订合同前进行充分的了解和沟通，明确劳动关系双方的权利和义务。

第6条劳动合同双方应当遵守法律法规，尊重合同约定的内容，保证合同的履行。

第三章工作内容

第7条劳动合同双方应当明确劳动者的工作岗位、工作职责和工作要求。

第8条广告公司应当向劳动者提供相应的岗位培训和技能培训，提高劳动者的工作能力和业务水平。

第9条劳动者应当认真履行合同约定，按时按质完成工作任务。

第四章工作时间与休息

第10条工作时间：劳动者的工作时间按照国家法律法规和劳动合同的约定执行。

第11条休息时间：劳动者享有法定的休息时间，并且广告公司应当为劳动者提供良好的工作环境和工作条件。

第五章劳动报酬

第12条劳动合同双方应当就劳动者的工资、福利、奖金等进行明确约定。

第13条广告公司应当