(图片大小可自由调整)
2023年12月北京电子科技学院2024年度公开招聘15名工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.反应性相倚是指在沟通过程中,沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据,做出相应的反应,而并不按照原来的计划进行沟通。
根据上述定义,下列属于反应性相倚的是:
A.小张同意按照编辑意见修改稿件,但希望保留原文的写作风格,与编辑沟通后,编辑表示同意
B.张厂长在大会上宣读了关于加强劳动纪律的发言稿,由于制定的措施不合理,职工在下面议论纷纷,但他还是完成了自己的发言
C.王老师认为他为学生准备的口试
您可能关注的文档
- 2023年12月2024年首都医科大学附属北京中医医院面向应届生招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月2024浙江宁波市奉化区企事业单位面向应届高校毕业生公开招聘高层次人才100人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月三门峡应用工程学院(筹)(河南科技大学应用工程学院)引进教师笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月下半年四川眉山市东坡区招考聘用教育类优秀人才101人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月下半年江西省国有资产监督管理委员会所属事业单位2人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月东北大学招聘工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月中共汕头市潮阳区委宣传部(广东省)公开招考5名工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月中共肇庆高新技术产业开发区工作委员会政法委员会(广东)公开招考7名政府雇员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月中国历史研究院非事业编制人员公开招聘5人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年12月中国民用航空局国际合作服务中心招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
原创力文档

文档评论(0)