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2023年12月山东济南职业学院招考聘用高层次人才13人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

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    2023年12月山东济南职业学院招考聘用高层次人才13人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

    第1卷

    一.参考题库(共420题)

    1.“收入就是硬道理”成了很多地方衡量医院管理者的标准，使得院长整天要想点子创收，考虑员工“吃饭”的问题，往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。

    这段话意在表达这样一个观点（?）。

    A.强调“收入就是硬道理”是很多医院的现状

    B.医院要把培养专业人才作为长远大计

    C.对医院管理者的衡量标准不应简单化

    D.医院应该重视提高医疗质量

    2.填入问号处最恰当的是（????）。

    A.A

    B.

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