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高级管理人员竞业禁止协议书9篇

第1篇示例：

高级管理人员竞业禁止协议书

一、为了维护公司的商业利益，保护公司的商业机密和商誉，确保公司的长期发展，特制定本协议。

二、高级管理人员在公司服务期间，将接触到公司各种商业机密和商业敏感信息，并将获得公司的各种资源和培训。高级管理人员应意识到公司对于这些信息和资源的重要性，并应尽最大努力保护公司的商业利益。

三、高级管理人员在解除劳动合同后，应保守公司商业机密，不得泄露给第三方；不得利用自己掌握的公司机密信息从事与公司所在行业相同或相似的业务活动，不得利用公司资源和客户资源进行竞业活动。

四、高级管理人员在解除劳动合同后，应在一年内不得在与公司业务相关的任何公司从事重复工作，也不得在与公司业务相同或相似的公司从事重复工作。如果高级管理人员在此期间违反上述约定，公司有权要求其承担一定的经济赔偿责任，并提起诉讼追究其法律责任。

五、鉴于高级管理人员可能会在解除劳动合同后在其他公司从事竞业活动，因此公司和高级管理人员应在劳动合同解除前签署竞业禁止协议书。高级管理人员同意在劳动合同解除后遵守本协议内容，如违反协议，愿承担相应的法律责任。

六、对于高级管理人员确实需要在解除劳动合同后从事竞业活动的，应提前向公司提交书面申请，公司酌情考虑后可以给予特殊批准。

七、本协议自双方签署之日起生效，有效期为解除劳动合同后的一年。如有违反协议的行为发生，公司有权提起诉讼要求其承担法律责任和经济赔偿。

签订人：签订日期：年月日

公司（盖章）：

高级管理人员：

第2篇示例：

高级管理人员竞业禁止协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（高级管理人员姓名）

鉴于：

甲方是一家具有良好声誉和较高知名度的公司，乙方是具有丰富管理经验和专业知识的高级管理人员。为了规范双方的竞业行为，保护甲方的商业利益和商业秘密，特订立本协议。

一、保密协议

1.乙方承诺在任职期间以及离职后，对甲方所掌握的商业机密和敏感信息保密，不得泄露给任何第三方，包括其他公司、个人或媒体。

2.乙方不得利用甲方的商业机密和敏感信息从事竞争性的商业活动，或者帮助其他公司、个人获取甲方的商业机密和敏感信息。

二、竞业限制

1.在离职后的一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性商业活动。具体的竞业限制期限为（具体期限），地域范围为（具体地域范围），具体限制范围为（具体限制范围）。

2.在竞业限制期内，乙方不得直接或间接与甲方竞争，包括但不限于从事同类产品或服务的生产、销售、推广等活动，或者招揽甲方的员工和客户等。

三、违约责任

1.对于乙方违反保密协议的行为，甲方有权要求乙方赔偿因泄露商业机密或敏感信息所造成的一切损失，并且保留追究乙方法律责任的权利。

2.对于乙方违反竞业限制的行为，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿因此造成的损失，包括但不限于利润损失、业务损失以及其他相关费用。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自签字之日起生效。

2.本协议签署地点为（签署地点），签署日期为（签署日期）。

3.本协议的未尽事宜或者解释权归属，应当依据中华人民共和国法律予以处理。

甲方（公司名称）：___________（盖章）乙方（高级管理人员姓名）：___________（签名）

签署日期：___________

第3篇示例：

高级管理人员竞业禁止协议书

一、定义

本协议是由__________公司（以下简称“甲方”）和__________公司（以下简称“乙方”）在平等自愿的基础上签订的，旨在约束双方在协议签订后的一定期限内，限制乙方转往其他公司从事竞争性工作，以保护甲方的商业利益。本协议所称“高级管理人员”是指对甲方公司在业务、财务和管理方面具有重大影响力和决策权的人员。

二、竞业禁止内容

1.乙方在解除与甲方公司的劳动合同后，不得在解除合同后的三年内，在____（指定区域）从事与甲方公司相同或相似的业务活动。

2.乙方不得在上述三年内，与任何与甲方公司有竞争关系的企业进行从事竞争性活动的雇佣关系，或者以其他形式参与竞争性活动。

3.乙方不得利用自己在甲方公司获得的商业秘密、技术资料和客户资源，为其他公司谋取不正当竞争的利益。

4.乙方不得以独资、合资或参股等形式，在上述三年内参与直接或