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实用文档
净化板施工筹划之羊若含玉创作
2015年1月1日
目次
一、根本要求
二、人员治理
（一）对人员的根本要求
（二）人员组成
（三）人员培训
三、文件治理
（一）一般划定
（二）文件类型
（三）开、完工文件
（四）技巧说明书
（五）制订文件的要求
（六）文件的保管
四、施工组织
（一）一般划定
（二）施工安排
（三）施工措施
五、施工程序
六、建筑装饰装修
（一）一般划定
（二）墙、柱、顶涂装工程
（三）地面涂装工程
（四）高架地板
（五）吊顶工程
（六）墙体工程
（七）门窗装置工程
七、净化空调系统
（一）一般划定
（二）风管及部件
（三）风管系统装置
（四）净化空调设备装置
（五）系统调试
八、排风及废气处理
（一）一般划定
（二）风管附件
（三）排风系统装置
（四）排风及废气处理设备装置
（五）系统调试
九、配督工程
（一）一般划定
（二）碳素钢管道装置
（三）普通不锈钢管道装置
（四）BA/EP不锈钢管道装置
（五）PP/PE管道装置
（六）PVDF管道装置
（七）PVC管道装置
（八）配管磨练与试验
十、消防平安设施装置
（一）一般划定
（二）管线装置
（三）消防、平安设备装置
十一、电气设施装置
（一）一般划定
（二）电气线路装置
（三）电气设备装置
（四）接地设施装置
十二、噪声掌握设施的装置
（一）一般划定
（二）噪声掌握设施装置
十三、特种设施的装置
（一）一般划定
（二）高纯气特种气体供给设施的装置
（三）纯水供给设施的装置
（四）化学品供给设施的装置
十四、工程验收
（一）一般划定
（二）干净厂房的测试
（三）完工验收
（四）功效验收
（五）使用验收
十五、干净室性能测试
（一）测试项目标选择和实施顺序
（二）测试办法
一、根本要求
1、承担干净厂房工程的施工企业，应具有相应工程施工资质及其等级，并应具有完善的质量治理体系.
2、干净厂房的施工应按设计文件、合约的内容实施.当修改设计时，应经原设计单位的确认、签证，并得到扶植单位的同意.
3、干净厂房施工前应依据具体工程项目标特点，制订施工筹划和程序，做到各工种协调施工、阶段明白、交代清楚，确保整体施工质量和平安操纵.
4、施工企业承担对干净厂房工程内各专业设计图纸进行深化的施工详图设计时，应执行现行国度尺度《干净厂房设计规范》GB50073的相关划定，并应增强设计质量治理，具有质量治理体系，施工详图应得到原设计单位的书面同意或确认，并得到扶植单位的同意后，方能进行施工.
5、干净厂房工程中各专业的隐蔽工程，隐蔽前必须经扶植单位或监理人员的验收及认可签证.
6、干净厂房工程完工验收的系统调试，应在扶植单位和监理单位的合营介入下进行，由施工企业负责进行系统调试、检测，承担调试的单位应具有调试、检测专职技巧人员和相符本规范划定的测试仪器.
二、人员治理
（一）对人员的根本要求
1、干净室及相关受控情况（以下简称干净室）的各级施工人员应有需要的干净室施工阅历，
明白的分工和职责.
2、施工生产治理和质量治理的责任人不得互相兼任.
3、特殊工种作业人员应持证上岗.
（二）人员组成
1、干净室施工应组成项目司理部.
项目司理部最根本的人员组成如下：
2、项目司理应是本项目工程进度、质量、平安及文明施工的第一责任人.
3、施工治理责任人应能正确断定和处理施工平安中的实际问题.
4、质量治理责任人应能正确断定和处理质量治理中的实际问题.
5、各类工种负责人和质量磨练人员应通过专业技巧培训，具备干净室的基本知识和实际操纵技巧.
6、各类技工应通过专业培训，特殊岗亭操纵人员还应通过主管部分考察及格，持有上岗证.
（三）人员培训
1、干净室施工装置单位及其项目司理部，应制订经常性的和针对施工项目标培训筹划.培训筹划应包含培训内容、方法、时间、地点、对象、教师、考察形式等.
2、培训内容应包含司法、律例、尺度、规范、操纵技巧、干净室基本知识及所施工项目标相关内容.
3、人员培训应注意因岗施教、因人施教、理论接洽实际、普及与提高相结合.
4、各级施工负责人和质量磨练人员应按期经由干净室施工验收规范的专业技巧培训.
5、新员工或改换岗亭的员工，必须培训考察及格，方可上岗.
6、培训必须考察，培训和考察必须有记载.
三、文件治理
（一）一般划定
1、施工装置的全进程、完工设施的详细情况、所有操纵和维护程序，都应采取文件形式确认.
2、应使文件治理系统成为质量包管体系的重要组成部分，为施工装置的运作提供文字依据，为责任和奖惩提供明白依据，为质量改良提供原始依据.
（二）文件类型
1、施工装置文件分为制度、尺度和记载三大类.
2、制度文件包含企业治理、施工治理、质量治理及施工帮助资料验收、发放治理制度、质量磨练制度、平安卫生治理制度、人员培训制度等.
3、
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