最新解除劳务合同通知书样本5篇.docxVIP

最新解除劳务合同通知书样本5篇

第1篇示例：

最新解除劳务合同通知书样本

尊敬的XXX：

根据劳动合同法的相关规定，因公司业务调整，经过与您协商，公司决定解除与您的劳务合同。特此通知解除劳务合同事宜如下：

一、解除劳务合同的原因

由于公司业务调整，需要进行人员优化和调整，为了适应新的发展战略，公司不得不解除与您的劳务合同。

根据协商一致，公司和您决定于解除劳务合同后的一个月内生效。

1.解除劳务合同后，公司将依法履行支付您的经济补偿和其他相关费用，具体金额将在解除劳务合同后的一个月内结清；

2.解除劳务合同后，您有权向公司提出书面申请，要求出具离职证明和工资收入证明；

3.解除劳务合同后，您应当向公司交代工作，交接完毕后，公司将予以相应工作证明和离职证明；

4.解除劳务合同后，您应当保守公司商业秘密和其他相关资料，不得泄露给任何单位或个人。

四、其他事项

1.解除劳务合同后，公司将与您补办相关手续，包括社保关系转移、户口迁移等事宜，具体操作将由公司人力资源部门负责协助办理；

2.解除劳务合同后，您有权向公司提出书面异议和申诉，公司将积极处理并及时回复。

本通知书自送达之日起生效。如有需要，公司愿随时与您协商解决解除劳务合同过程中出现的其他问题。

感谢您在公司的辛勤付出和支持，也祝愿您在以后的工作生活中取得更大的成就。

特此通知。

XX公司日期：XXXX年XX月XX日

制作此份关于最新解除劳务合同通知书样本的文章旨在帮助读者了解解除劳务合同的程序和内容，让双方都能遵循合同法的规定进行解除劳务合同的决定。希望此样本能为相关人士提供一定的参考和帮助。

第2篇示例：

最新解除劳务合同通知书样本

尊敬的员工：

首先感谢您一直以来在公司的辛勤付出和努力工作。因公司业务调整，不得不做出一些困难的决定。经过慎重考虑和充分沟通，公司决定解除您所签订的劳务合同，并不得不给您送上这份解除劳务合同通知书。

根据国家相关法律法规和双方签订的劳务合同，为确保解除劳务合同的合法合理性，特向您发出解除劳务合同通知书，并经双方协商一致，达成以下协定：

一、解除劳务合同的原因

经公司慎重考虑和客观情况分析，因业务发展需要，公司决定调整部门组织架构，而导致您所从事的岗位被撤销，不得不解除您的劳务合同。对此我们深感抱歉，也希望您能够理解和支持公司的决定。

二、解除劳务合同的方式

公司将按照国家相关法律法规和双方签订的劳务合同规定，按时、足额支付您所应得的经济补偿和应发工资，同时办理离职手续，并提供必要的帮助和支持。

三、解除劳务合同后的责任

根据双方劳务合同的规定，解除劳务合同后，双方应当履行解除劳务合同协议的相关约定。您有权在解除劳务合同后，向公司提出解除合同后的其他合理要求，公司将积极协助和配合。

四、其他事项

在此解除劳务合同通知书生效后，您对公司的各项信息和商业秘密应当予以保密，同时公司也会继续履行对您的保密承诺，并共同致力于确保您顺利离职。

再次感谢您的付出和努力，希望您能够顺利度过这段转变期，并在未来的道路上取得更好的发展。如果您对此解除劳务合同通知书有任何疑问或需要进一步的咨询，欢迎随时与公司人力资源部门联系或洽询相关工作人员。

衷心祝愿您在未来的生活和工作中一切顺利，谢谢您为公司所作出的贡献和付出。

此致

公司名称

日期：年月日

（盖章）

第3篇示例：

最新解除劳务合同通知书样本

尊敬的[劳务合同签订方姓名]：

根据双方劳务合同及相关法律法规的规定，我方决定解除与你方签订的劳务合同，现向你方发出解除劳务合同通知书，具体通知事项如下：

一、解除原因

经双方协商一致，因[解除劳务合同原因，如：生产经营需要调整/用工需求减少等]，我方决定解除与你方签订的劳务合同。

二、解除时间

根据劳动法规定，自你收到本通知书之日起，解除劳务合同，解除日期为[具体解除日期]。

三、解除补偿

根据劳动法相关规定，我方将按照国家规定向你方支付解除补偿金，具体数额为[解除补偿金额]。请你方及时到公司人力资源部门办理相关手续。

四、其他事项

1.请你方于解除劳务合同生效后及时交还我方工作证、工作设备及其他公司财物。

2.解除劳务合同后，我方将办理你方的劳动保险及相关社保手续，请你方配合公司人力资源部门的工作。

3.我方将在解除劳务合同后向你方出具劳动关系