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毕业生实习合同8篇

第1篇示例：

毕业生实习合同是指企业与毕业生签订的一种劳动合同，其目的是让毕业生通过实习的方式，获得实际工作经验，提高自己的职业素养和专业能力。合同中规定了双方在实习期间的权利和义务，对于毕业生和企业双方来说都具有重要的意义。

一、实习合同的基本内容

1.实习双方的基本信息。合同首先应该明确毕业生和企业的基本信息，包括名称、地址、法定代表人（或委托代理人）、联系方式等。

2.实习期限。实习合同应该明确实习的开始时间和结束时间，以及实习的工作时间、休息时间等。

3.实习内容和工作地点。合同中应明确实习生在企业实习的具体岗位和工作内容，以及实习生实习的具体地点。

4.实习费用和补助。合同中应明确实习生是否能够获得实习费用或其他费用补助，以及具体的标准和支付方式。

5.实习保险和安全保障。合同中应该明确企业是否为实习生购买工伤保险，以及在实习过程中，企业应该提供怎样的安全保障措施。

6.实习期间的权利和义务。合同中应该明确实习生和企业在实习期间的权利和义务，包括纪律要求、保密义务、工作责任等。

7.实习结束后的评定和结算。合同中应该明确实习结束后，企业对实习生的工作表现进行评定，并结算实习费用或其他福利。

二、实习合同的签订程序

1.协商签订合同。企业和毕业生在实习合同上都应该明确表示双方的意愿，并在平等自愿的基础上进行协商和签订合同。

2.确认合同内容。双方在签订实习合同前，应该对合同的内容进行认真确认，确保双方对合同内容具有充分的了解和达成一致意见。

3.签订合同书面材料。实习合同应该以书面形式签订，并由企业和实习生的法定代表人（或委托代理人）盖章签字确认。

4.留存合同备份。企业和实习生双方都应该保留一份实习合同的备份材料，以备将来查询和使用。

三、实习合同中的注意事项

1.注意合同内容的清晰和明了。实习合同中的内容应该清晰、明了，避免使用含糊不清的措辞和术语，以免引起双方的争议。

2.注意规避风险。实习合同中的内容应该符合国家相关法律法规的规定，避免出现违法违规的内容，以免引起法律纠纷。

3.注意保护个人隐私。实习合同中应该限制包括电话、身份证、名字、地址等个人隐私的泄露，保护实习生的个人信息安全。

4.注意遵循诚实信用原则。实习合同双方应该遵循诚实信用的原则，尊重和信任对方，在合同中不得包含虚假信息。

毕业生实习合同是企业与毕业生进行实习活动的重要法律文件，对于双方都具有重要的约束力。在签订实习合双方都应该谨慎对待，理性分析合同内容，确保双方的合法权益。只有在制定规范严谨的实习合同的基础上，才能够促进毕业生与企业之间的良好合作，实现互利共赢的目标。

第2篇示例：

毕业生实习合同范本

甲方（实习单位）：

法定代表人（签字）：

电话：

地址：

身份证号码：

班级：

根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位实习事宜，达成如下协议：

一、实习工作内容

1.乙方自愿接受甲方安排，担任（职位）实习工作，包括但不限于（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行实习工作职责，保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给他人。

3.乙方在实习期间享受相应的待遇，具体包括（工资、福利等），具体待遇以甲方的相关规定为准。

4.实习期间如乙方因病或其他原因无法履行实习职责，应及时向甲方请假，未经甲方同意不得擅自缺勤。

二、实习期限

1.乙方的实习期自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/月数），指导期（天数/月数）。

2.实习期满后，甲方有权根据乙方的实习情况决定是否给予正式聘用。

三、实习报酬

甲乙双方约定乙方在甲方单位的实习报酬为（具体金额），具体的发放时间及方式由甲方与乙方另行协商。

四、实习期间的权利和义务

1.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。

2.乙方需要遵守实习单位的相关规章制度，服从实习单位的各项管理，严格遵守实习单位的工作纪律。

3.乙方在实习期间应当爱护实习单位的财产，若因乙方原因造成实习单位的损失，应当承担赔偿责任。

四、合同解除

1.若乙方在实习过程中有违反劳动合同法规定的行为，甲方有权解除实习合同。

三、其他事项

1.本合同一式两份，双方各持一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决