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制造业劳动合同范本最新8篇
第1篇示例:
制造业劳动合同范本
一、甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(公司联系电话)
二、乙方:(员工姓名)
身份证号码:(员工身份证号码)
三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经平等协商,就乙方是甲方制造业工作岗位达成如下劳动合同:
第一条劳动合同期限
1.乙方应当自(年月日)起至(年月日)止,履行本劳动合同。
2.一经双方同意,本劳动合同可延长期限。
第二条工作岗位
1.乙方被聘用为甲方制造业工作岗位。工作内容包括(具体工作内容)。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,提高工作效率,保护公司的利益。
第三条试用期
1.乙方被聘用后,试用期为(具体试用期时间),试用期工资为(具体试用期工资数额)。试用期内,乙方享受公司提供的福利待遇。
第四条薪酬和福利待遇
1.乙方的工资为(具体工资数额),每个月底薪为定额工资和按照甲方制定的绩效工资标准进行绩效工资的发放。
2.乙方享受甲方为员工提供的福利待遇,具体包括但不限于:社会保险、住房公积金、节假日福利等。
第五条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2.乙方享有每周休息2天,国家法定节假日和年假。
3.乙方需要请假时,应提前向单位请假,并经单位批准后方可请假。
第六条劳动保护和安全
1.乙方在工作期间,应当按照甲方的规定佩戴劳动防护用品,保障自己的安全。
2.甲方应当提供安全的工作环境和条件,并保障乙方的人身安全和生命健康。
第七条违约责任
1.若乙方擅自解除本劳动合同或者违反合同规定,甲方有权依据相关规定解除劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他
1.本劳动合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规。
2.其它未尽事宜,由双方协商解决。
第九条争议解决
本劳动合同履行过程中产生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条合同终止
1.乙方劳动合同期满,本劳动合同终止。
2.乙方因不可抗力原因或者身体健康情况无法继续履行本合同的,可提出解除劳动合同申请,并提供相应证明文件。
3.乙方有其他需要终止劳动合同的情况,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致解除劳动合同。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
第2篇示例:
制造业劳动合同范本
一、甲方(雇主):___________公司
地址:___________
法定代表人:___________职务:___________身份证号:___________
电话:___________
二、工作内容
乙方作为甲方公司雇员,从事制造业的相关工作,具体包括___________等工作内容。
三、工作地点
乙方将在甲方公司指定的工作场所工作。
四、试用期
乙方进入公司的试用期为___________,试用期工资为___________。
五、工资
乙方的工资将按照劳动合同法规定,在试用期后给予确保乙方的工资标准。
六、工作时间和休息
乙方的工作时间为___________,每周休息日为___________,法定节假日按国家法定规定执行。
七、劳动保护
甲方公司必须保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动保护用品和安全教育培训,并按照国家相关法律法规支付劳动保险费用。
八、劳动纪律
乙方应当严格遵守甲方公司的各项工作纪律和规定,服从公司管理,不得擅离职守,迟到早退,私自带班,私自办理公事,私自使用公物等。
九、工作奖惩制度
甲方公司将根据乙方的工作表现给予奖励,同时对乙方的违纪行为给予相应的处罚。
十、劳动合同解除
当甲方与乙方协商一致解除劳动合同或根据法律规定解除劳动合应当按照法律程序履行解除手续。
十二、附加条款
(1)乙方的职位为___________。
(2)甲方为乙方提供工作保险。
(3)双方签署本合
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