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2023年医德医风的工作总结（精选6篇）

医德医风的工作总结1

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应

全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不

仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注意工作效果。我认

为，护士工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事。

这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起

来因自己年龄大孝工作阅历、履责看法、个人性格等因素，

虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和

质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有

顶的。有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公

室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。

“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那

么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创

建性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、

放心，并主动协作医院治疗?虽然没有一模一样的格式，但

有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗

位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题

的思索!

责随意识

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，

早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范

畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工

作上的“心”到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹

私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年

青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但

只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。

假如缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会

做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工

作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到

良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的

心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，

才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。

护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，

失之千里”，歪打是不会正着的。加强责随意识才是良好的

动因，也是最佳动身点。当然，工作中也会有好心办错了事，

这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，

只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的

运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思

想问题。方法问题很困难，也很有讲究。对护士来说，护理

工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等，使

之方法不得力，或者不到位。

这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种“错”

简单被防止和克服。假如不该出错而因责任心不强出了错，

性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，

那要追究其责任。所以，责随意识对护士来说不是可有可无

的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。

责随意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二

为一，但区分是明显的。前者属自我意识、自我要求，强调

个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，

具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是

个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。

同等意识

护士加强责随意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅

有责随意识还不够，应当在责随意识的基础上，并紧紧围绕

责随意识创建性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方

面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作

和相互协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择

权在于护士这方。

护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立

同等意识是其关键，即护士对待病人采纳同等的观念，不仅

对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人同等相处，

护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病

人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主

子，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就

应当是“主便客勤”。主子怎样接待客人，便利客人呢?

首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热

忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到主子待客热忱、随

和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务看法上，

护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻”，护士的工作对

象是一个活生生的生命，同等意识也应包含对生命的敬重。

医德医风的工作总结2

医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里

应当具有的良好的行业风气。医德医风