小学青年新课任教师培训方案范文5篇.docxVIP

Word

PAGE

PAGE1

学校青年新课任教师培训方案范文5篇

能力培训是培训的基础，建立个人或员工(或其他社会关系)的能力基础。应包含对完成任务的理解(内容把握和把握)与支持(技术、管理、协调、帮助等)。下面给大家共享一些关于学校青年新课任教师培训方案范文5篇，期望能够对大家有所挂念。

学校青年新课任教师培训方案范文篇1

一、工作目标

1、通过培训，使全体教师把握教师英语__句，并养成广泛应用英语的习惯。

2、本学期把握__句，使各位教师具备听、说、读的能力，形成使用英语的风气。

二、培训安排

1、培训时间：每周三下午第三节课，校多媒体教室。

2、学习材料：__市中学校教师连续教育培训教材《教师英语__句》。

三、培训措施

1、严格培训过程和结果管理：

培训过程中切实做到“六认真”，做好每次的签到工作，阶段培训结束，每位教师须到指定教师处过关。

2、营造英语学习的环境：

(1)要求每位教师明确培训目的，要求和安排，调动学习英语的乐观性。

(2)建立自主合作学习小组。

(3)要求各位教师带头在学校大胆使用英语进行交际。

四、内容安排

三月份：Greetings

四月份：Introductions

五月份：MakingTelepoheCalls