退休人员劳务合同模板6篇.docxVIP

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退休人员劳务合同模板6篇

第1篇示例:

劳动合同

甲方(单位):_________

法定代表人(负责人):_________

地址:_________

电话:_________

鉴于甲方需要雇佣一定数量的退休人员从事劳动工作,为了保障双方合法权益,现甲乙双方经友好协商,达成如下合同,以兹信守:

第一条工作内容

1.乙方同意加入甲方公司从事_______(具体工作内容)的工作岗位。

2.工作地点:_______(工作地点)。

第二条工作时间

1.乙方同意按照甲方公司的工作安排,遵守公司的工作时间安排。

2.工作时间为每周__小时,具体工作时间安排以公司通知为准。

第三条工资与福利

1.甲方支付乙方工资为每月_______元人民币,详细的工资构成请见附件1。

2.乙方享受甲方公司提供的相关福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条劳动保护

1.甲方保证提供乙方从事工作所需的安全防护设施和具备相应的工作环境条件。

2.如乙方在工作中出现意外伤害,甲方将依法承担相应的责任。

第五条保密条款

1.乙方在工作期间和解除劳动合同后,对甲方公司的商业秘密和相关机密信息承担保密义务。

2.未经甲方同意,乙方不得向任何人泄露甲方公司的相关商业信息。

第六条解除劳动合同

1.乙方有权在提前______天书面通知甲方的情况下解除劳动合同。

2.甲方有权在提前______天书面通知乙方的情况下解除劳动合同。

3.因不可抗力导致劳动合同无法继续履行,双方可以协商解除劳动合同。

第七条其他条款

1.其他约定事项,请详见附件2。

第八条合同争议解决

1.本合同发生争议时,甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,应向所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同附件

1.本合同共附___项附件,为本合同的组成部分。

第十条合同生效

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

附件:

1.工资构成

2.其他约定事项

以上为劳务合同的具体内容,甲乙双方应严格遵守合同的约定,如有违反,应依法承担相应的责任。希望双方能够以诚信和友好的态度共同遵守并履行本劳动合同。

第2篇示例:

退休人员劳务合同

甲方:(单位名称)

乙方:(退休人员姓名)

鉴于甲方需要对特定工作进行安排,乙方愿意为甲方提供劳务,并就此签订本合同。双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商确定以下合同条款,共同遵守并履行。

第一条劳务内容

乙方同意为甲方提供以下劳务:(具体劳务内容)

第二条劳务期限

本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。劳务期限满后,本合同自动终止。如需继续提供劳务,可另行协商并签订新的劳务合同。

第三条工作时间和地点

乙方的工作时间和工作地点由甲方根据实际情况安排,并在合同生效后以书面形式通知乙方。乙方需按时按地点完成工作任务,并接受甲方合理的工作安排。

第四条劳务报酬

甲方每月向乙方支付劳务报酬为(具体数字),支付时间为每月的(具体日期)。劳务报酬支付方式为(银行转账/现金支付/其他方式),乙方应及时领取劳务报酬并确认无误。

第五条劳务保密

乙方在履行本合同期间得知的甲方商业秘密或保密信息,应当严格保密,不得擅自使用或向他人披露。合同期满或终止后,乙方应立即归还或销毁甲方交付的一切保密资料。

第六条劳务保险

甲方应为乙方缴纳工伤保险或提供相应的保险保障,确保乙方在工作期间发生意外伤害或患病时能及时得到医疗救治和相应的赔偿。

第七条劳务纪律

乙方在履行本合同期间,应当认真遵守甲方的劳务纪律,服从管理,不得擅自请假、旷工、迟到早退等,如有违反,甲方有权要求乙方进行纠正并承担相应的责任。

第八条劳务评估

甲方将对乙方的工作情况进行定期评估,依据评估结果做出相应奖惩措施。乙方应积极接受评估,并努力提高工作水平,做出更大的贡献。

第九条合同解除

本合同因劳务期满、双方协商一致、乙方自行解除或其他不可抗力因素造成的合同解除,应提前15天以书面形式通知对方,解除日期依照通知书载明为准。

第十条争议解决

因本合同履行所产生的争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一

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