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解除劳动合同经济补偿金湖南劳动合同

解除劳动合同经济补偿金湖南劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于：甲乙双方按照国家法律法规及劳动合同签订的约定，解除了原有的劳动关系，为维护甲乙双方的合法权益，制定本解除劳动合同经济补偿金湖南劳动合同。

一、甲方权利和义务

1.甲方作为雇主，有权解除劳动合同，并按照法律规定支付劳动者应当享受的经济补偿金。

2.甲方在解除劳动合同之前，应当通知劳动者提前30天。

3.甲方应当为劳动者办理社会保险，按时足额交纳社保费用。

4.甲方不得将劳动者的违约责任向第三方转移或推卸；不得降低或恶意拖延劳动者的工资待遇支付。

二、乙方权利和义务

1.乙方应当按时、按质完成工作任务，不得违反国家法律法规以及劳动合同的规定。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将商业秘密泄露给第三方。

3.乙方应当遵守甲方的公司制度，文明礼貌与公司同事和谐相处。

4.乙方应当如实提供个人身份信息及相关材料，提供劳动服务。

三、解除劳动合同经济补偿金的支付标准

1.若乙方在甲方工作满十年，经甲方公司同意，按照国家、省级、市级规定，支付乙方8个月的工资作为经济补偿金。

2.若乙方在甲方工作时间未满十年，经甲方公司同意，按照国家、省级、市级规定，支付乙方1个月