特殊工种公司管理制度.pptx

特殊工种公司管理制度汇报人：汇报时间：特殊工种员工招聘与选拔特殊工种员工日常管理特殊工种员工安全与健康管理特殊工种员工培训与发展特殊工种员工离职管理特殊工种公司管理制度实施与监督目录01特殊工种员工招聘与选拔招聘渠道与流程招聘渠道公司官网、招聘网站、人才市场、校园招聘等。招聘流程发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、体检、背景调查、发放offer。选拔标准与程序选拔标准专业技能、工作经验、综合素质、团队协作能力等。选拔程序简历筛选、面试、技能测试、综合素质评估等。培训与考核要求培训要求针对特殊工种的专业技能和安全知识进行培训，确保员工具备合格的操作技能和安全意识。考核要求定期对员工的工作表