党建协调会议案例经验启示.docxVIP

党建协调会议案例经验启示

党建协调会议案例经验启示

建立闭环式机制，着力打造城市基层治理联动链条。以优化城市基层治理服务能力为导向，深化契约共建模式，建立健全成员单位党组织与街道社区“谈约、签约、亮约、履约、评约”治理服务流程，以“五约聚力”提升城市基层精细化治理、精准化服务水平。

1、精心“谈约”，供需全覆盖对接。充分发挥街道“联合工委”和社区“联合党委”统筹协调作用，通过民情接待日、恳谈会、意见箱等多种形式，广泛征求街道社区治理需求和居民群众服务需要；实施“三亮”行动，及时组织成员单位党组织和党员通过拉单子、建台账的方式亮出职能优势、亮出专长特长、亮出服务意向。定期组织街道社区党组织、成员单位党组织、社区居民代表开展集体商谈会，将需求和意向分类整理、现场协商、有效配对，建立即时办结、限时办结、协调办结“三本台账”，实现需求与服务的无缝对接。

2、精准“签约”，项目全要素认领。结合供需对接情况，召开街道社区党组织、成员单位党组织联席会议，签订《党建引领多元治理共建协议书》，使成员单位党组织切实发挥部门职能、业务功能，认领街道社区急办、难办项目；组织在职党员常态化到社区报到，开展认领服务岗位、领办服务事项以及承诺践诺、帮扶践约的“双领双践”活动，通过设立“党员联系户”“党员示范岗”，点亮居民群众“微心愿”“微梦想”等方式，实现了服务需求全要素认领，有效打通联系服务群众的“最后一百米”。

3、精确“亮约”，承诺全过程公示。将成员单位党组织签订项目合约、在职党员认领服务事项清单，在“克旗智慧社区”平台、服务对象所在社区小区公示栏公开，明确服务事项提供主体，压实工作责任；将成员单位党组织项目落实进度、在职党员履约践约情况，在街道“联合工委”、服务对象家中动态更新，接受广泛监督，进一步提高工作透明度。

4、精细“履约”，服务全链条跟踪。实行党群服务、政务服务、专业服务、志愿服务联动，运用格化治理手段，组织成员单位党组织和党员下沉社区、深入格开展帮办代办、知识讲座、纠纷调解、文艺活动、上门服务等工作，有效为社区居民提供多元化、专业化、个性化服务。为进一步提升治理服务实效，街道“联合工委”采取月调度、季督查、年总结的方式，定期通报情况、分析原因、研究对策，推动服务责任落实、服务项目落地。

5、精实“评约”，成果全方位验收。建立“三评两审一公示”治理服务事项考评验收机制，通过服务对象测评、街道社区考评、居民群众评价的方式，对成员单位党组织和党员治理服务事项完成情况进行广泛考核；采取成员单位党组织审议、街道“联合工委”审定的形式，逐一审核验收成员单位党组织和党员治理服务事项；街道“联合工委”对成员单位党组织和党员治理服务事项评审等次进行公示，激励党组织和党员履职尽责，实现了服务动能与工作效能“双提升”。

党建协调会议案例经验启示

树立整体性思维，着力构建城市基层治理联动体系。深化全域党建理念，推动党建引领多元治理共同体建设，采取“三向发力”举措有效贯通上下、联动各方，打造形成区域化、整体化城市基层党建新格局。

1、三级纵向共管。旗委履行牵头抓总责任，建立旗委常委包联社区、旗委常委会定期研究城市基层党建常态化机制，印发《克什克腾旗机关党组织和在职党员到社区“双报到”工作方案》《克什克腾旗党建引领多元治理共同体规范运行实施方案》等文件，有效实现政策落实、整合，推动人财物向基层倾斜。街道党工委履行直接领导责任，对上做旗委常委和驻区单位的“沟通联络员”；对下做反映居民诉求、了解居民意愿、收集居民困难的“勤务收集员”，确保工作准确对标，深化拓展区域化党建。社区党组织履行具体落实责任，负责细化分工和执行落实，统筹成员单位党组织和党员积极参与基层治理、开展为民服务。

2、四方横向共建。有效打通街道社区与机关企事业单位、“两新”组织、物业公司的行业壁垒，统筹推进党建引领多元治理共同体建设。在街道成立“联合工委”，下设若干社区“联合党委”，建立联席会议、轮值书记、清单管理、契约共建等日常管理运行制度，由街道和社区党组织书记分别担任街道“联合工委”和社区“联合党委”书记，成员单位党组织书记担任委员，每年年初、年末各召开1次联席会议，成员单位党组织书记以2个月为周期担任“轮值书记”，成员单位党组织与街道社区签订需求、、项目、责任“四项清单”，每年实施1个契约共建项目，明确街道社区党组织与成员单位党组织之间供需关系、联建职责，压紧压实各方共建责任。

3、一体同向发力。充分发挥党组织在城市基层治理中的“动力主轴”作用，以街道“联合工委”、社区“联合党委”为单位，有效把街道党工委、社区党组织、成员单位党组织、业主委员会、物业公司对接撮合到一起，深入开展基层组织联建、思想宣传联搞、志愿服务联抓、优势联用、民生实事联办的“