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安全生产教育培训的主要内容
1、安全生产教育培训有哪些内容
1、 生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:
(一) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
(三) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
(四) 职业危害及其预防措施;
(五) 国内外先进的安全生产管理经验;
(六) 典型事故和应急救援案例分析;
(七) 其他需要培训的内容。
2、 生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
(一) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二) 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
(三) 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(四) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
(五) 国内外先进的安全生产管理经验;
(六) 典型事故和应急救援案例分析;
(七) 其他需要培训的内容。
3、 生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:
(一) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
(二) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
(三) 从业人员安全生产权利和义务;
(四) 有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:
(一) 工作环境及危险因素;
(二) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(五) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(六) 本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;
(七) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八) 有关事故案例;
(九) 其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应当包括:
(一) 岗位安全操作规程;
(二) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(三) 有关事故案例;
(四) 其他需要培训的内容。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
生产经营单位的特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
2、从业人员的安全生产教育培训内容有哪些?
安全教育培训的主要内容
1、 安全生产思想教育。学习国家有关法律法规,掌握安全生产的方针政策,提高全体管理人员和操作人员的政策水平,充分认识安全生产的重要意义。
在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策,严格执行操作规程,遵守劳动纪律,杜绝违章指挥、违章操作的行为,对职工进行安全意识教育。
2、 创造安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育培训,使职工掌握必备的安全生产基本知识,安全知识教育的内容:本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。
3、 安全操作技能教育。安全操作技能教育,就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点,熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识,掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员,要经过专门培训,考试合格取得岗位证书后,持证上岗。
4、 另外还要充分利用己发生或未遂安全事故,对职工进行不定期的安全教育,分析事故原因,探讨预防对策;还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为,及时进行教育,使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦,在施工生产中时时刻刻注意安全生产,预防事故的发生。
拓展资料
1、 进行安全教育培训的重要性
对职工进行必要的安全教育培训,是让职工了解和掌握安全法律法规,提高职工安全技术素质,增强职工安全意识的主要途径,是保证安全生产,做好安全工作的基础。
大量事实证明,任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的,而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。由此可见,避免安全事故发生,实现安全生产的关键是人。人的行为规范了,不出现违章指挥、违章作业行为:人的安全意识增强了,可以随
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