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公司业务员试用合同怎么写范例7篇

第1篇示例：

公司业务员试用合同范例

甲方：（公司名称）

法定代表人：XXXX

地址：XXXX

电话：XXXX

乙方：（业务员姓名）

身份证号码：XXXX

鉴于甲方需要招聘业务员，乙方申请成为甲方公司业务员，并经过甲方的考核，双方达成以下试用合同：

一、试用期限及内容

1.乙方入职后，试用期为（具体时间），试用期内乙方需完成（具体工作任务），经考核合格方可转为正式员工。

2.乙方的试用期薪酬为（具体金额），具体薪酬以甲方制定的薪酬方案为准。

二、工作内容及要求

1.乙方在试用期内需认真完成公司分配的销售任务，达到公司规定的销售指标。

2.乙方需要积极学习公司产品知识、行业知识，提高销售技巧和服务意识，确保客户满意度。

3.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从管理，积极配合团队合作。

三、转正条件

1.乙方在试用期内需达到公司规定的工作表现标准，包括但不限于销售业绩、工作态度、团队合作等。

2.乙方需通过公司的绩效考核，获得上级主管的认可。

3.乙方需在试用期满前与公司签订正式劳动合同。

四、试用期解除

1.若乙方在试用期内工作态度消极、工作能力不足或者违反公司规章制度的，甲方有权解除试用合同。

2.若乙方在试用期内个人原因导致无法继续工作的，应提前向公司提出辞职申请，甲方将协商解除合同事宜。

五、其他事项

1.本合同自双方签字生效，至试用期结束或双方协商解除为止。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

本试用合同经双方确认生效。

以上就是关于公司业务员试用合同范例的详细内容，希望能对您有所帮助。在签订合同前，请确保仔细阅读合同内容，如有不明之处可向相关法律顾问咨询。祝您工作顺利！

第2篇示例：

公司业务员试用合同范例

一、雇佣合同目的

本合同为公司招聘业务员应聘者提供试用期工作机会，并明确双方的权利和义务。试用期为双方相互了解、验证是否适合合作的时间段。

二、试用期工作内容

1.业务员应聘者应遵守公司的管理制度和规定，认真履行工作职责，完成领导交办的任务。

2.业务员应聘者应积极学习公司业务知识和产品知识，提高专业技能和销售能力。

3.业务员应聘者应积极配合领导的指导和安排，完成销售任务，并做好客户关系维护工作。

4.业务员应聘者应遵守职业操守，保守商业机密，绝不泄露公司的商业信息。

三、试用期工作时间和待遇

1.试用期为_______（具体时间段），试用期内的薪酬为_______元/月。

2.试用期结束后，根据业务员应聘者的工作表现和公司需要，双方可商讨续聘或解除合同。

四、试用期工作评估

1.公司将根据业务员应聘者的工作表现、销售业绩和客户反馈等方面进行综合评估。

2.若业务员应聘者在试用期内表现突出，公司将考虑正式聘用并签订正式合同；若表现不佳，公司有权终止试用合同。

五、试用期解除

1.业务员应聘者在试用期内需遵守公司规章制度，如发现有违反行为，公司有权解除试用合同。

2.业务员应聘者在试用期内可提前_______（具体时间）提出解除试用合同的申请，需提前书面告知公司。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，依据公司规章制度执行。

2.本合同自双方签字盖章后生效，有效期至试用期结束。

业务员应聘者（签字）：__________日期：__________

公司代表（签字）：__________日期：__________

以上为公司业务员试用合同范例，希望能为招聘业务员应聘者提供明确的工作规范和待遇安排，促进双方合作的顺利进行。祝愿业务员在试用期内取得优异的工作成绩，融入公司团队，共同发展壮大。

第3篇示例：

公司业务员试用合同范例

为了明确公司和业务员之间的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本试用合同，供双方遵守。

第一条聘用期限

1.1公司聘用业务员作为试用期员工，试用期为3个月，试用期满后根据工作表现决定是否转为正式员工。试用期内双方随时可以协商解除合同。

第二条工作内容

2.1业务员需按照公司的安排和要求，