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教学质量考核方案(9篇)

教学质量考核方案1

一、考核目的：

为实现“强基固本，铸南苑品牌”的目标，为进一步提升学校办学品位，厚

实学校办学底蕴。学校拟进一步建立健全教师考核评估体系，优化竞争和激励机

制，充分调动教学人员的积极性和创造性，特制定如下考核方案。

二、考核对象：在职一线教师

三、考核原则：公平、公正、公开

四、各类学科考评：

学科分为文化考试学科、会考学科、考查学科

(一)文化考试学科：

1、以班级各学科在年级中的名次波动情况为依据进行动态考核，即以分班

时该学科均分率、及格率、优秀率的综合得分为N1，期中或期末该班学生的该

学科均分率、及格率、优秀率的综合得分为N2，按N2-N1的大小排序。各年级

的各学科综合得分算式为：

初一：均分率×40%+及格率×30%+优秀率×30%

初二：均分率×40%+及格率×30%+优秀率×30%

初三：均分率×30%+及格率×30%+优秀率×40%

2、起始学科：文科以语文进班考核成绩为依据，理科以数学进班考核成绩

为依据。

3、优分标准：以卷面分的90%(语文学科为80%)为标准，及格分以卷面分的

60%为标准。

(二)考查学科：

1、上全、上足应上课时占20分，一次缺课扣5分，3次以上缺课取消该年

度考核奖。

2、备课按课时备课20分，期中、期末各检查一次，若缺一课时扣5分，扣

完为止，无备课则取消该年度考核奖。

3、课堂教学水平及能力，以学校或年级组检查报告为依据(以听课为主)占

30分，学生评教占15分。

4、奖项设置：一等奖全年奖金为300元/人，二等奖为200元/人，三等奖

为100元/人。

(三)会考学科：

初二地理、生物、初三体育按中考会考成绩(设合格率为m)，若m=100%,则

按250元/班发放，若m≥98%(或全市同类学校第一),则按200元/班发放，若

98%m≥96%(或全市同类学校第二),则按150元/班发放，若96%m90%,则按100

元/班发放，若90%m85%,则按50元/班发放,若合格率低于85%则不享受奖金。

公办参照民办降一等次发奖，若公办m值低于80%不享受奖金。初二班主任享受

该班学科考核奖。

初三体育满分率设为m，若m=100%,则按250元/班发放，若m≥98%(或全市

同类学校第一),则按200元/班发放，若98%m≥96%(或全市同类学校第二),则

按150元/班发放，若96%m90%,则按100元/班发放，若满分率低于90%则不享

受奖金。

(四)初三中考的奖励政策另行制定。

说明：

(1)参加考核的学生以期初各年级组核定为准，中途转进的学生按进班后第

一次考试的成绩计入，重新计算综合得分后按相应学科的方案考核，转出(因故

未能参加考试)的学生，仍按期初分班的时该学生的位次所对应的分数计入考核;

擅自流失的学生，班主任所教学科的成绩以0分计入，其他学科按缺考学生处理。

(2)一等奖占该年级班级数的30%，二等奖占该年级班级数的40%，三等奖占

该年级班级数的30%。

(3)语文、数学、英语的期中、期末奖励金额各为200元/班;物理、化学各

为100元/班;初三政治、历史各为50元/班。

(4)一等奖的奖金为该科平均奖的1.2倍，二等奖的奖金为该科平均奖的1.0

倍，三等奖的奖金为该科平均奖的0.8倍。

(5)若某年级某学科在市组织的调研测试中其优秀率、及格率、平均分均名

列全市第二(除励才)，则另行奖励该年级该学科任课教师每人100元;若名列全

市第一(除励才)，则另行奖励该年级该学科任课教师每人200元。

(6)若教师有教学事故(如所教学科(理科)的均分低于年级均分10分以上或

所教学科(文科)的均分低于年级均分6分以上)等，则不享受考核奖。

五、本方案自9月1日起实施。

教学质量考核方案2

一、考核内容

音乐、美术学科常识性学科知识

音乐、体育、美术学科实践操作

二、考核细则

(一)音乐

1、随机抽取学生考核，班级其