护士长考核标准.docVIP

护士长月考核标准

检查内容

扣分标准

权重

得分

扣分原因

5

4

3

2

1、着装规范，文明用语，礼貌待人，服务态度好（5分）

一项不合要求扣2分，凡护士长一次/月着装不规范此项不得分。科室护士(包括学生)3人次/月以上不合格此项不得分

1

2、每月计划有重点落实的核心制度和应急预案学习及考核记录（5分）

抽查2名护士及记录，一项不合要求扣3分

1

3、科室自查及时、护士长手册记录完整（5分）

查护士长手册和完成工作情况

1

4、严格执行各项规章制度（查对、交班、请示、汇报、参加护理部例会等），督促检查各级人员认真执行岗位责任制（5分）

一项未做到扣3分（包括开会迟到及无故缺席），会议缺席及迟到（10分钟）全年累计不超过5次

1

5、每日10am前均参与护理工作，保持护理单元的整洁、安静、安全和舒适，参与并指导危重、大手术、抢救病人的护理，做到“十知道”（10分）

病房有无安全防护措施；抽查2名护士，抽查危重病人“十知道”，一项未做到扣2分，

2

6、坚持每日五次查房，检查各项治疗、护理的落实情况，有记录（10分）

查资料，随机察看病人，一项未解决扣2分

2

7、能熟练掌握专科知识与技能，具有独立解决护理中的疑难问题的能力（5分）

抽查，现场察看，一项不合要求扣3分

1

8、严格按照质检标准，每月组织一次质量自查，有原始质料及分析记录，及时整改（7.5分）

一项未做到扣2分，无