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- 2024-02-21 发布于四川
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管理学基础
(A)认为人的须要由低级向高级分为五个层次,即生理的须要、平安的须要、社交的须要、敬重的须要、自我实现的须要A
(C)的最大优点在于它长久、有形、可以核实。
(D)是管理的核心问题。
(D)引起管理界的轰动,从今建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。
(B)限制能够反映企业的资金周转状况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了他的享誉世界之作—《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(ABCD)是其主要内容。
M型结构又称为多部门结构,亦即B
R·利克特从行为科学的角度探讨目标管理,
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