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23.集体谈判制度的意义

1.背景介绍

集体谈判制度是指由劳工代表团体与雇主或雇主代表团体之间就劳工条件和就业条款进行协商的一种工作机制。这一制度的建立旨在在劳资关系中实现协商和平衡，促进雇主与劳动者之间的相互理解和沟通，并达到共赢的结果。

2.集体谈判制度的意义

2.1维护劳动者权益

集体谈判制度使劳工代表团体能够以集体力量代表劳动者的权益与雇主进行协商，确保劳动者的基本权益得到保障。通过谈判，劳工代表团体可以争取到更好的工资、福利、工时、休假等待遇，增加劳动者的福利和生活质量。

2.2确立公平竞争环境

集体谈判制度建立了一种公平竞争环境，使雇主与劳工之间的权力对等。通过谈判，雇主需