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2023年雇佣保姆合同范文8篇

第1篇示例：

2023年雇佣保姆合同范文

雇佣合同

雇主：[雇主姓名]

保姆：[保姆姓名]

雇佣期限：[起始日期]至[结束日期]

一、工作内容

1.保姆应按时到岗，按雇主要求负责居家日常清洁卫生工作，包括但不限于打扫卧室、客厅、厨房、卫生间等各个区域的清洁工作。

2.保姆应定期给雇主家中的植物浇水、照顾宠物（如有）、保持家中环境整洁有序。

3.保姆应按时照顾雇主的子女（如有），包括但不限于接送孩子上学、辅导作业、保证孩子的生活起居等。

4.保姆应协助雇主采购与家庭生活相关的生活用品，如食材、日用品等。

5.保姆应做好家中的关键地方安全防范工作，确保家庭成员和财物的安全。

6.保姆在履行工作职责时需保持良好的工作态度，服从雇主的合理工作安排和指令。

二、工作时间

1.保姆工作时间为每周[工作时长]小时，具体上下班时间双方协商确定。

2.保姆可以根据雇主的需要在必要时加班，但需提前征得雇主同意。

3.保姆有权享受每周[休息天数]天的休息日，具体休息日双方协商确定。

三、工资及工资支付方式

1.雇主应按时按月支付保姆工资，工资标准为[工资金额]元/月。

2.保姆的工资支付方式为[支付方式]，具体支付时间双方协商确定。

3.保姆如有加班的情况，加班工资按照法律规定进行支付。

四、福利待遇

1.雇主应为保姆购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

2.雇主应提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保保姆的工作条件良好。

3.在保姆工作期间产生意外或疾病的情况下，雇主应负责安排保姆进行医疗治疗并承担相应的医疗费用。

五、保密承诺

1.保姆在工作期间应保守雇主家庭的一切机密信息，不得擅自泄露给第三方。

2.保姆不得利用在雇主家庭工作的机会谋取私利，不得有任何不正当行为。

3.保姆不得擅自接受他人的委托或在其他家庭兼职工作，如确有需要，需得到雇主的书面同意。

六、违约责任

1.若保姆未按时按量履行职责或未保障雇主家庭的生活秩序和安全，雇主有权对其做出相应的警告、扣除工资或终止雇佣合同。

2.若雇主拖欠保姆工资或未提供相应的福利待遇，保姆有权要求雇主支付欠薪、赔偿及提前解除合同。

七、解决争议

1.双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，应提交当地劳动仲裁部门进行调解或解决。

八、其他条款

1.本合同自双方签字生效，至合同期满届时自动失效，如需续签需双方协商。

2.本合同一式两份，雇主和保姆各持一份，具有同等法律效力。

雇主签名：保姆签名：

以上是2023年雇佣保姆合同范文，如有必要可以根据实际情况进行必要的修改和完善。希望合同能够帮助雇主和保姆双方明确各自的权利和义务，建立和谐的雇佣关系，共同努力创造一个更美好的家庭生活环境。

第2篇示例：

2023年雇佣保姆合同范文

甲方：（雇主姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任保姆工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方承诺为甲方提供专业的保姆服务，包括但不限于照顾婴幼儿、做饭、清洁卫生、洗涤衣物等家务工作。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有需要，可以适当加班工作，但需提前与甲方沟通。

3.乙方在工作中应尊重甲方及其家庭成员，并对家庭内的私人信息和隐私予以严格保密。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周（工作日/休息日）（上午/下午/晚上）至（上午/下午/晚上），每天工作时间为（小时），具体工作安排以甲方通知为准。

2.如有需要加班工作，乙方需提前与甲方协商，并在接受通知后确认是否愿意加班。

三、工资和福利

1.乙方的工资为每月（具体工资数字），工资将于每月（具体时间）发放。

2.乙方享受的福利包括（具体福利），具体待遇以实际情况为准。

3.乙方在工作期间如有因工作引发的意外伤病，甲方将按照相关规定支付相应的医疗费用。

四、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方认真履行保姆工作，并对其提供必要的指导和培训。

2.乙方有义务保持工作状态良好，不得因私事影响工作效率，且需遵守工