个人汽车消费贷款履约保证保险条款.docxVIP

PAGE

PAGE1

众惠财产相互保险社

个人汽车消费贷款履约保证保险（2017款）费率规章

一、基准费率

首付比例30%以上（含30%）3.0%4.6%

首付比例30%以上（含30%）

3.0%

4.6%

5.8%

首付比例40%以上（含40%）

2.4%

3.7%

4.6%

首付比例50%以上（含50%）

2.0%

2.5%

3.0%

贷款期限

1年 2年 3年

注：贷款期限不足一年的按短期费率表计算。二、风险调整系数

承保情况调整系数新保1

承保情况

调整系数

新保

1

一般会员投保

0.85-1

发起会员投保/一般会员续保

0.7-0.85

2、投保人资信系数

资信调查评估分值

资信调查评估分值

系数

90分以上

0.75

80－90分

0.75-1.00

70－80分

1.00-1.30

60－70分

1.30-1.70

注：资信调查评估分值在60分以下的不予承保。3、投保人年龄系数

年龄

年龄

系数

20-30岁

0.80-1.30

30-40岁

0.75-1.00

40-50岁

1.00-1.15

50-65岁

1.15-1.30

4、银行分类系数

各合作年度的系数均根据上一合作年度该银行在我社投保了车贷险的贷款业务逾期情

况确定。具体做法如下：

与各家银行合作的第一个年度，对银行均采用系数1。

从第二个合作年度起，各合作年度采用系数方法如下：

根据我公司车贷险业务的资料，计算出上一合作年度该银行在我公司投保车贷险的贷款业务逾期率。

1）逾期率≤0.5%的银行，采用小于0.9的系数（但最低不得低于0.8）；

2）0.5%＜逾期率≤0.8%的银行，采用系数0.9；

3）0.8%＜逾期率≤1%的银行，采用系数1；

4）1%＜逾期率≤1.2%的银行，采用系数1.1；

5）1.2%＜逾期率≤1.5%的银行，采用系数1.2；

6）逾期率＞1.5%的银行，采用大于1.2的系数。

5、投保人职业优惠系数

职业类型

职业类型

优惠比例

部队军官

0.9

重点中、小学的老师或其具有事业编制的行政管理人员

0.9

政府部门公务员

大学教授或具有事业编制的行政管理人员

0.8

0.8

效益良好的国有或外资大型企业的中高层管理人员

0.8

大型医院的医生

0.8

国家专营型企业人员，如：电力、电信、自来水、石化、烟草等

0.8

律师、注册会计师、土地评估师、精算师或其他相关资格证书

0.8

投保人提供大额存单证明

0.9

投保人在投保地拥有一处及以上自有房地产

0.8

具有高级技术职称、本科及以上学历

0.9

注：投保人同时满足上述条件的，优惠条件可以累加，但累计优惠系数不超过0.4。6、免赔率调整系数

免赔率系数

免赔率

系数

10%

1.0

20%

0.9

30%及以上

0.8

经验

经验/预期赔付率

20%或以下

20%-40%（含）

调整系数

0.5-0.7

0.7-1.0

40%-60%（

40%-60%（含）

60%-80%（含）

80%以上

1.0-1.2

1.2-1.5

1.5-2.0

（二）风险调整系数的确定：

各风险调整系数之间为连乘关系；

各风险调整系数相关风险信息不准确或不完整时，该系数取 1.0；

个体风险的保险费率可依据以上风险特征上下浮动，但每项调整系数的浮动不应超过本表的规定范围。

三、短期费率调整系数

短期费率表

一二三

一

二

三

四

五

六

七

八

九

十

十

十

个

个

个

个

个

个

个

个

个

个

一

二

月

月

月

月

月

月

月

月

月

月

个

个

月

月

按年费率% 10 20 30 40 50 60 70

（注：保险期间不足一月的按一月计算）。

80 85

90 95

100

四、保险费计算公式

保险费＝保险金额×基准费率×风险调整系数×短期费率调整系数