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谈心谈话意见

谈心谈话意见

1.对工作的监督不到位。比方对社区劳动保障工作站协管员与社区协作工作状况了解不够。

2.与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学系统学理论少，学习形式和方法单一。

3.同志工作上有主动的工作看法，勇于挑重担，情愿和能够在没有监督的状况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将关心同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想主动进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论学问学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。

4.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上主动向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本学问。生活上作为一名班长，能够做到急同学之所急，想同学之所想，将关心同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平常做事太注重于详情，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

5.执行集中选购制度方法不多，缺乏敏捷性，投入精力缺乏。

6.工作上急于求成，具体支配上不够周密，注重成果多，关注过程少。

7.关怀同志不够，与干部职工谈心交心的少。

8.该同志政治立场和理想信念坚决。缺乏之处在于下片区走访时主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关怀业户想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和业户打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。盼