- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
鲁村中学2018年教职工德勤管理实施方案
为强化健全德勤能绩的管理体制,培养教职工的工作责任感,提高出勤率。根据上级文件精神,结合学校实际,本着公正、公平、合理的原则,制定教职工德勤管理实施方案。
一、德、勤满分150分。其中,德占50分,勤占100分。
1、考勤方法:
按照学校值班表,由值班领导每天考勤四次,分别为早晨到校、中午放学、下午到校、下午放学,考勤完成后,及时进行汇总,第二天交办公室,月底由办公室汇总后,于次月5日前公示,经教师签字确认无误后,上交教体办办公室。学校考勤时不在,本人如果不及时说明,则按一次空岗处理。
2、请假权限:
任课教师请假半天以内由年级主任批准,两天以内由包级领导或处室主任批准,三天及三天以上由校长批准;年级主任请假由包级领导批准;学校中层以上领导请假必须由校长批准;
3、请假方法:
请假教师必须写好请假条,按请假权限经领导签字,安排好相关工作后,将请假条一份交门卫,一份交学校办公室后方可离校。门卫、学校办公室均无请假条者视为旷工,病假两天以上必须出具镇级医院证明,五天以上必须出具县级以上医院有关证明。因特殊情况未能及时办理请假手续的,应在第一时间通过电话向直接领导或分管领导报告,事后补办有关请销假手续。请假期满必须向批准者销假。如有特殊情况不能销假者应及时办理续假手续。
4、出勤情况统一折算成事假节数,方法如下:
(1)一天按9节。迟到、早退一次按事假3节(15分钟以后为旷工)。旷工一节按事假4节。
(2)升旗、教研活动、集会迟到、早退按事假1天,不参加按事假5天,参加者加适当课时。
(3)空堂一节白天按事假一天,晚自习按事假2天。上课迟到、早退分别按相对应的一半。
(4)出差、学习、教研、婚假、丧假、产假等在规定时间内按正常出勤。
(5)学期末折算成请假节数,按请假节数全校排名,按全校人数的4:3:3划分一、二、三等,一等赋分50分,二等赋分35分,三等赋分20分;事假超过15天,病假超过30天,考勤按零分计。
5、结果使用:
考勤结果记入德勤能绩成绩,根据上级有关规定作为合同聘任、职务评聘、评优选模、年度考核、绩效工资发放、兑现奖惩的重要依据,对出勤达不到要求的将参照教体办一票否决的有关规定执行。产婚丧假等按上级有关规定执行。在大型集会、集合、教研活动、期中期末考试、上级大型检查期间不得请假,确有特殊情况,需要请假的由校委会研究决定,在核算考勤成绩时加倍扣除。
6、奖励细则。学校每人每月下拨奖励20元,用于奖励教师,不上班的教师不享受考勤奖。
(1)迟到、早退一次扣1.5元,病假一节扣0.5元,事假一节扣1元。旷工(不含空堂)一节扣5元。
(2)请假条填写不规范,不按请假权限请假,缺少领导签字,请假节数不如实填报等弄虚作假者,每次扣1元。
(3)大型会议、集合、例会、迎接上级检查、期中期末考试等重要时期,按双倍执行。
(4)教师奖金每月扣完为止,考勤奖金由办公室负责核算。
二、师德。满分为50分。评教占20分,师德活动占30分。
评教工作中领导评占8分,学生评占7分、教师互评占5分,领导评主要从出勤、工作态度、工作表现、工作效果、热点问题(如资料、收费、体罚)、临时性工作等方面来评议;学生评主要从上课迟到、早退、空堂、资料、收费、体罚等方面来评议。教师互评主要从出勤、工作态度、工作表现、工作成绩、团结协作、热点问题(如资料收费体罚)等方面来评议。师德活动主要根据上级和学校开展的一些师德活动,按照次数和程度逐项赋分。
三、如果出现违背师德现象,如打架斗殴、酗酒闹事(工作日饮酒者另外按有关规定处理),体罚学生、乱订资料、乱收费、安全等造成影响的,由党支部讨论决定从期末总考评组中扣除组内一个一等名额,本人不参评德勤按0分计。
鲁村中学
二oo九年十一月十一日
加强领导班子管理能力实施方案
殡葬管理专项整治活动实施方案
公路管理处开展行风建设活动实施方案
班级管理评价方案
春季农作物节水抗旱栽培管理方案
学前班午间安全管理考核方案
同学基金会管理实施方案(草案)
农林经济管理专业人才培养方案
2017年度党建目标管理考核方案
教师教学常规考核管理改革(备课、讲课)实施方案
您可能关注的文档
最近下载
- 100MW光伏项目工程量清单(例).xlsx VIP
- 初中数学人教版八年级上册第十一章三角形单元复习全国公开课.docx VIP
- 触电事故应急处置.pptx VIP
- 纳米材料国内外研究进展纳米材料的应用与制备方法.docx VIP
- 浙教版(2023)劳动技术一年级上册教学设计(附教材目录).docx VIP
- 努南综合征-临床及分子诊断.pptx
- 幼儿园小班社会课件《我会排排队》.pptx
- 2024年秋新沪科版九年级上册化学全册教学课件(新教材).pptx
- 2021高三一模浦东作文:生活中处处有墙……解析及范文.pdf VIP
- (新人教版)数学六年级上册第2单元《位置与方向(二)》大单元教学课件.pptx
文档评论(0)