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市“2024最美政法人”事迹合集

市“2024最美政法人”事迹合集

从一名坚韧不拔、勤奋工作、敢打硬仗的基层干警到一位政治坚定、无私奉献、改革创新的优秀中层领导，他始终数十年如一日扎根基层、勤奋工作、恪守职责。以下是XX分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

市“2024最美政法人”事迹一

xx，现任xx省xx监狱四监区党支部书记、监区长、一级警长，先后被授予“全省监狱系统个别教育矫正标兵”“全省尊老敬老先进个人”“全省司法行政系统先进个人”“全省新时代最美青年”“全省监狱系统最美人民警察”“xx年全省监狱系统优秀监区长”等荣誉称号。

“事非经过不知艰，攻坚克难谱新篇。”xx热爱监狱事业，勤奋敬业，勇于创新，积极履行岗位职责，始终保持奋发有为的精神状态。始终以政治的高位承担起监管安全重任，注重从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，执行力强，推动工作力度大。

xx始终坚持“优设施，促稳定，强监管，保安全”主线，着力开展安全监管工作，保证了罪犯改造基本条件。推进监管改造规范化建设，狠抓罪犯行为养成，实施无违纪班组活动，营造出风清气正的良好改造氛围。强化干警个别教育工作，潜移默化地消除罪犯的疑惑、根除罪犯心病、释放罪犯情绪，调动改造积极性，打造134监区文化沙龙，全面推进监区文化体系建设。在不断总结提炼教育转化经验的同时创新矫治方式，每年分管高危罪犯精准教育转化率达到100%。

xx还经常性进行安全生产风险排查，做好安全生产管理台账，做好安全生产事故预案，开展消防应急演练。及时总结实际工作中所做出的有效举措，提炼出两式两化队列管理、“ABc”联组联号、“即时+系统”分级处遇三个方面的有效工作措施，总结为“多面体”式罪犯管理模式，推动监区工作再上新台阶。开拓创新《监区实战化管理手册》，涵盖监区管理规定汇编、安全风险点控制布局图、应急处置网格化管理三大监管重点环节，从工作中主要矛盾入手，全面提升监管工作水平。

xx始终坚决将纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，能够自觉履行党风廉政建设主题责任和监督责任，始终做到敬畏权力、慎用权力。筑牢监督执纪“防火墙”，通过抓早抓小抓常抓长，经常红红脸，出出汗，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。模范遵守党的纪律和国家法律法规，严格执法、诚信服务，遵纪守法、作风正派，在干部群众中有较高威信。

xx紧紧围绕监狱工作方针，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，艰苦奋斗，勤恳奉献，锐意进取，争创一流，在平凡的岗位上取得不平凡的业绩，团结带领四监区全体同志实现了队伍建设、监管改造、生产经营各项工作持续安全稳定和平安健康发展，圆满完成监狱党委交予的各项工作任务和责任使命。市“2024最美政法人”事迹二

在xx监狱工作的29个年头，从一名坚韧不拔、勤奋工作、敢打硬仗的基层干警到一位政治坚定、无私奉献、改革创新的优秀中层领导，他始终数十年如一日扎根基层、勤奋工作、恪守职责。他就是xx监狱七监区监区长xx。

在劳动改造现场，xx按照“6s”管理模式进行整理整顿管理。一台台设备焕然一新、工具橱整洁干净、操作规程井然有序、流程图美观大方，现场规划完善、科学合理。对内，他铁腕整治罪犯劳动纪律，增强罪犯劳动意识，提升罪犯劳动效率。并用好监狱相关激励政策，促进罪犯劳动改造积极性。对外，他紧抓市场抢占先机，积极储备优质订单，现在七监区累计产值和人均产值均居xx监狱第一名，在全省众多生产监区中名列前茅。

风雨如磐，当奋楫争先；大道如砥，当笃行不怠。他始终以饱满的热情和积极的态度投身于监狱事业，始终将安全放在首位，总结和提炼出一套行之有效的管理方法。他强调用法律、用制度管理罪犯，用干警的人文关心、人格魅力来感化罪犯，用合理的方式、科学的方法提高罪犯改造质量。他注重激发罪犯思想深处的人性力量，调动罪犯对家庭、对社会、对集体的责任感，帮助罪犯从被动改造走向自觉改造。在化解罪犯矛盾时，他积极探索，将罪犯矛盾化解在萌芽状态，将事态控制在更小单元，确保罪犯在走出监狱时不留仇恨、不留后遗症、不留信访隐患，并紧密结合工作实际，不断对罪犯矛盾调解工作进行迭代升级，探索建立罪犯矛盾预防排查调解工作全链条机制，努力实现理论创新和实践创新。

他关心罪犯的改造情况和日常生活，从生活用品到减刑案件的办理，当罪犯遇到困难时，监区在法律层面允许的情况下尽力提供帮助，切实让罪犯感受到法治的温度，为他们的改造生活创造了良好环境。

罪犯朱某，原判无期徒刑，因财产性判项问题，迟迟无法减为有期徒刑，改造动力不足，情绪低落，如不能尽快推进监区监管安全隐患极大，面对这种情况xx先后6次召开监区刑罚执行会议，商讨对策，积极与原判法院和侦办公安机关联系，函询相关问题，理清症