建立有效的培训评估体系 文玩店人力资源培训与开发方案.pptxVIP

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目录CONTENTS培训需求分析培训计划制定培训实施与管理培训效果评估培训成果转化培训体系优化

01培训需求分析

评估员工的技能水平,确定需要提升的技能领域。员工技能水平员工知识储备员工态度和价值观了解员工的知识储备情况,确定需要补充和更新的知识内容。分析员工的态度和价值观,了解员工的工作态度和职业精神。030201员工能力分析

业务发展目标岗位职责要求市场竞争状况业务需求分析明确业务发展目标,确定与之匹配的人力资源需求。分析岗位职责要求,确定员工需要具备的职责和能力。了解市场竞争状况,确定应对市场竞争所需的培训内容。

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