第二讲战略与薪酬管理.pptxVIP

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目录03.薪酬管理04.战略与薪酬管理的关系05.战略与薪酬管理的实践案例01.单击添加标题02.战略管理

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战略管理02

战略管理的定义和重要性战略管理的核心:制定和实施有效的战略,以实现企业的长期目标。战略管理的作用:帮助企业应对市场变化,提高资源利用效率,增强企业竞争力。战略管理:是指企业为了实现长期目标,对内外部环境进行分析,制定战略并实施的过程。重要性:战略管理可以帮助企业明确发展方向,提高竞争力,实现可持续发展。

战略管理的过程和方法战略评估:评估战略实施效果,包括绩效评估、风险评估等战略调整:根据评

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