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2023年儿科护士工作计划（通用7篇）

儿科护士工作计划1

一、进一步加强优质护理服务工作

1、继续深入开展优质护理服务,根据8月“二级甲等医院”回头看复审中，

各项质控中发现的问题及提出的整改措施，逐一落实，加强落实责任制整体护理。

2、继续推行责任制整体护理工作模式，护士分管患儿人，夯实基础护理，

提供全面、整体的护理服务。

3、依据《优质护理服务评价细则(版)》,每月定期对优质护理服务落实进行

专项检查，及时进行优质护理小组活动并记录。

二、加强省级临床护理重点专科项目建设工作

按照护理部“省级临床护理重点专科项目建设”实施计划，认真落实各项工

作。

三、进一步完善儿科质控管理体系。

1、科室继续执行护士长质控组长进行儿科护理质量控制。

2、开展科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查，制定科室工作质量

考核分配办法。

3、制定儿科护理规章制度，特别是核心制度、护理常规、护理应急预案的

培训计划并实施。

四、加强人力资源管理。

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1、落实《护士条例》，在现有护士不足的情况下，科室对护理人力资源仍

实行弹性调配的排班工作模式，根据病房使用率、患儿收住数量、护理工作的难

易程度、专科特点，弹性调配的排班工作模式。

2、落实护士分层管理方案，对低年资护士加强培训，严格按照《低年资护

士工作手册》严格考核管理。

3、继续推广护理工作量化考核，落实以护理工作量、质量、患者满意度并

结合护理难度、技术要求等要数的绩效考核，并与护士的评优、晋升、薪酬分配

相结合。

五、加强儿科临床护理质量控制，达到持续改进的目的1、健全和完善儿科

质控管理体系。

2、每月各科内质控小组运用PDCA管理工具每月开展质控活动。

3、依照《护理质量与安全简报》中记录存在的问题，针对原因进行分析整

改。

4、定期开展临床危重患者护理查房;落实护理病例讨论及会诊制度。

5、加强对护理规章制度特别是护理核心制度、护理常规、操作规程、护理

应急预案的掌握和执行情况的检查。

6、按照《二级综合医院评审标准》，加强对新生儿护理单元的质量管理。

六、加强护理安全管理、保障患者安全

1、每月召开病区护士会，对科内存在的问题及时进行分析、整改。

2、建立非惩罚性护理不良事件主动报告机制，征对发生的护理不良事件，

科室每月及时组织讨论分析，并制定相关整改防范措施。

3、实行重点患者的安全目标管理，患者入院时风险评估率应达100%。

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4、定期对全体护理人员进行护理安全警示教育。

5、针对儿科护理不良事件的统计，对科室易出现的问题进行安全警示教育。

七、加强在职培训，提高护理人员专业素质。

1、制定科室“三基”、“三严”护理理论和操作技能培训计划，并按照计

划开展落实考核。

2、定期开展危重患者护理理论和技术，危重患者护理常规及技术规范、工

作流程及应急预案的培训与考核。

3、定期开展临床常见护理技术操作的培训与考核：根据护士分层管理规定，

加强各层级培训并考核。

4、加强低年资护士、新入护士的准入培训。