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兰西县中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0“整校推进”
实施绩效考核指标
学校:年月日
扣分原因
一级指标二级指标三级指标评价方法得分
C1.能够准确评估学校信息化教学、教师队伍发展、办学特色等现状,
B1规划设计定位学校发展愿景和绩效目标,科学制定学校信息化教育教学发展规
(9分)划及年度工作计划,计划要目标明确、定位适切、符合校情。(3分)
C2.制定学校的“三案一划”即校本研修实施方案、教研组活动方案、校本
应用考核方案及教师信息技术能力提升计划。(6分)
C3.建立激励机制,将教师信息技术应用能力线上平台学习、校本研
修、成果作品、课堂应用等方面纳入评价体系。(2分)
B2制度建设C4.学科教研组有制定互助专题研修计划,每位教师有微能力点选学
组织保障(20(6分)任务清单,确保全校教师信息化教学能力提升有效推进。(2分)听取汇报;查阅
分)C5学校要有信息技术环境改善、培训和相关活动开展的经费保障。制度、方案、记
(2分)录等材料。
C6.学校建立“一把手”负责制,组织架构合理,分工明确,职责明晰
的推进机制。(2分)
C7.组建由校长领衔,教学主任、信息技术骨干教师等3-5人构成的
B3团队建设
学校信息化管理团队,准确评估学校信息化教学现状。(2分)
(5分)
C8.学校要从教研组中选取教学能力强、信息技术优的教师组建校级
信息技术创新应用培训团队,以破解学校学科教学中存在的问题为
核心,服务于学校发展的总体目标。(1分)
C9.校本研修方案能根据学校信息化教学发展实际和目标,体现实效
B4研修方案性、针对性、可操作性,有研修绩效目标、研修主题、研修内容、研
(5分)修形式和研修安排等,要有明确的时间表和路线图。(5分)
研修设计(10
分)C10.教师根据学科特点和学校信息化教育教学发展需要,从《教师信
B5教师选学息技术应用能力校本应用考核规范》内至少选学覆盖3个维度的3项微
(5分)能力点。校长、教辅等人员可选取适合岗位的能力点。(5分)
C11.指导教师利用平台开展不少于25学时的线上选学。(5分)
B6线上研修
(5分)
C12.学科教研组要设计并组织开展不少于15学时与微能力实践应用相
关的活动,将活动纳入学校整体研训活动体系,要求全员参与。(8分)
C13.以破解学科教存在的问题为核心,采取信息化教学研课磨课、课
B7校本实践例分析等形式,开展不少于5学时的实践活动,活动流程参考“融(第
(18分)一次教学设计)—一研(教研活动后完善教学设计)——展(打磨后形平台提供数据,
研修实施(30
成教学案例和教学反思)”,活动要求全员参与。(5分)查看过程性材
分)
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