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公司年会副总精彩发言稿范文（通用16篇）

一、联袂进展，合作双赢

对于我们来说真正的赢是双赢，那里包括三层意思：

1、公司与客户的双赢，即经过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合本领，完美供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，供养客户更专业的一站式选购效劳；另一方面要开展xx产品的生产制造工程，供养更优质的产品，提升xx产品的市场占有率。

2、公司与员工的双赢，经过建设行之有效的人才培养体系，推进公司的进展。经过每一位员工的努力，凝结团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推进xx公司的进展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建立，把xx公司的文化理念，与xx公司的进展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢，经过投身社会公益事业，供养就业时机，树立xx公司良好的社会形象，为社会的进展做奉献。

二、和衷共济，携手共赢

一个前进的时代，总有一种发奋向上的精神；一个进展的企业，总有一种积极进取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝结力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精密的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能变化整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。

仅有树立大局意识、配合精神和效劳精神，在敬重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，经过适合的组织形态将每个人支配至适合的岗位，充分发挥团体的潜能，才干构成强大的合力，提升效率，产生打败一切困难的强大动力。天时地利不如人和，仅有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每一天才会过得更故意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受；而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间假设有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基

我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。确实，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人假设要胜利，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜团体，懂得勤奋努力。

每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，并且无数有志之士为了心中的幻想，付出了无数，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着职责的身影，职责能够使人顽强，职责能够激发潜能，在必需程度上，职责承载着本领。一个弥漫职责感的人，才有时机充分呈现自我的本领，才干争取到更多的时机，才干更好地走向胜利。

在这个世界上，有才华的人无数，可是既有才华又有职责感的人却不多，仅有拥有职责与才华，才干更好地立足于社会。20xx，我期盼xx公司因为有你而自豪！携手共赢，共创完善的将来。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启xx公司新的进展篇章，使公司取得越发辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和幸福！终于，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利！身体安康！阖家幸福！多谢各位。

公司年会副总精彩发言稿9尊敬的会长、社长、各位嘉宾、各位同仁：

大家下午好！

值此辞旧迎新之际，我代表全体X人向现场的嘉宾表示欢迎，欢迎你们为我们发展作见证；我代表公司向全体员工致敬，因为是你们承载了希望和更美好的明天；我也代表公司深深地感谢加盟店的朋友，因为是你们将品牌推向全国。同时，在这里我要向大家宣布一个振奋人心的好消息：在总经理的带领下，在全体X人的共同努力下，我们已超额完成20XX年销售目标。

20XX年，我们连锁机构又走过了不平凡的一年。无论是在业绩方面，还是在团队建设方面，对我们X人来说，20XX年是挑战自我、超越自我的一年，更是丰收的一年。

20XX年全体员工发挥“敢想、敢做、敢拼”和“坚持不懈”的优良作风，共同创造了优异的业绩。同20XX年相比，20XX年我们全年业绩增长率达到110.6%，月最高增长率达到165.8%。全年各店突破历史最高月业绩总计14次。尤其值得表扬的是X店和X店。XX店长临危受命、勇挑重担，带领怡海新团队，在第一个月便以超出历史最高达6万元之多的业绩完成公司下达的目标任务。X店长王在怀有身孕的情况下，坚守在工作岗位，和团队成员一起拼搏，刷新了单月单店最高业绩。

在团队建设方面，20XX年我们团队不断壮大，员工人数增加的同时，团队战斗力都有了明显的提升。在团队的发展过程中，一批优秀员工脱颖而出，成为业务骨干和领头人。比如：、等员工，都从服务顾问、导师、师等岗位晋升为店长、副店长。而这些领头人也没有辜负公司和团队的期望，成