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2023年护士培训计划新护士岗前培训计划标准版

为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作，遵守护理相关法

律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和

护理安全，特制定本培训计划。

一、根据《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训计划》、

《妇产科护理人员分级培训计划》制定本培训计划。

二、培训目标

1、巩固其专业思想，熟悉岗位职责与护理工作制度。

2、抓好三基（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相

结合。

3、熟练掌握基础护理操作技术，熟悉专科护理理论、护理要求及

护理技术。

4、掌握产科疾病的病情观察要点。

5、掌握产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反

应。

三、培训师资与培训对象培训师资：敖萍、曾春鲁、吴娟、周

洪、汪春燕参加培训人员：所有新上岗护士

四、培训内容

1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职

责、护理人员语言行为规范。

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2、业务素质培训2.1熟悉产科危急重症病人的护理常规，护理基

础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。

2.2掌握产科专科疾病护理常规。

2.3掌握产科一般护理常规。

2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护

仪、简易呼吸器使用。

2.5掌握产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写，能掌握

心肺脑复苏急救技术。

3、岗位培训：入科后专人带教进行岗位培训。

五、培训措施

1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

2、护士长应结合每个护士制定出具体培计划。

3、鼓励自学、鼓励参加各类护理大专学历学习。

4、由高年资护士进行传、帮、带。

5、督促参加医院组织的各种继续教育活动。

6、督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论。

7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核。

8、.培训期间，定期召开新护士座谈会，了解其生活及工作状

态。

六、考核评价1.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考

核，不合格者限期培训，直至合格才能独立上岗。

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2.培训结束后，写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排，能否

做到以工作为重，是否有独立上岗的信心和能力。

3.科室按期进行总结评价。

产科____年____月____日

新入科护士培训计划

急诊科新护士培训计划

1、培训目的

为提高新护士的综合素质，使其尽快适应急诊护理工作，增长和

巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。

2、培训目标

巩固专业思想，抓好三基与实践的结合，了解各种工作职责与程