2023年浙江杭州钱塘新区管理委员会招聘政府雇员80人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx

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2023年浙江杭州钱塘新区管理委员会招聘政府雇员80人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.法是由国家制定或认可,并具有_____的社会规范。

A:特殊效力

B:普遍约束力

C:一定强制力

D:特定效力

2.下列有关事业单位人事争议处理方法的表述,错误的是_____。

A:人事争议发生后,当事人可以协商解决

B:当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁

C:

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