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2023年中级经济师之中级工商管理通关考试题库带

答案解析

单选题（共35题）

1、根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除

合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

B.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的

C.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行

安排的工作的

【答案】C

2、某企业开发了去屑、柔顺发质、自然定型、黑亮型四种洗发产品，该企业进

行产品市场细分的变量属于()。

A.人口变量

B.行为变量

C.心理变量

D.地理变量

【答案】C

3、某企业为了提高薪酬管理水平，决定对现有的员工薪酬制度进行改革探索，

在销售部建立宽带薪酬结构，以更好地调动销售人员的工作积极性，进而提高

公司业绩。根据职位评价的结果，该企业共划分了三个薪酬等级，每一薪酬等

级又分别划分了若干薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是相等的。其中，第一

薪酬等级分为四个薪酬级别，第一薪酬等级的薪酬区间中值为6000元／月，薪

酬浮动率为50％。

A.支撑了扁平型组织结构的运行

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B.有利于促进职位轮换与调整

C.引导员工重视地位的高低

D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

【答案】C

4、关于企业采购管理的说法，正确的是（）

A.企业采购管理不包含设备维护等服务的采购

B.企业采购管理是将物料转换为产成品的过程

C.企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到用户的过程

D.企业采购管理不属于企业经济活动

【答案】C

5、企业在投资管理中应当建立投资业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的

职责权限，确保办理投资业务的（）相互分离、制约和监督。

A.各部门的负责人

B.不相容岗位

C.部门负责人与员工

D.各部门员工

【答案】B

6、某企业以是否长期、重复地购买产品为依据，将客户细分为忠诚客户和普通

客户。这种属于（）。

A.行为细分

B.人口细分

C.地理细分

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D.心理细分

【答案】A

7、()是公司的执行机构，负责执行股东会的决议。

A.股东大会

B.监事会

C.董事会

D.经理机构

【答案】C

8、2015年，甲企业获得一项专利，乙企业和甲企业约定，以500万元的价格

购买该项专利，所有权属乙企业所有，双方签订的合同属于（）

A.专利权转让合同

B.专利申请权转让合同

C.专利实施许可转让合同

D.专利权经营许可合同

【答案】A

9、下列不是经济订货批量模型假设的是（）。

A.只涉及一种产品

B.年需求量已知，而且在整个周期内是连续的

C.一年