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2023年（组织行为学）能力知识试题

与答案

一、选择题

1、明茨伯格提出管理者扮演着十种角色可被归入三大

类为（）

A、人际角色、领导力和决策角色

B、领导人、决策角色和计划角色

C、人际角色、信息角色和决策角色（√）

D、信息角色、决策角色和资源分配

2、根据赫兹伯格的双因素理论，下列哪个因素与工作

不满意度无关？（）

A、与主管的关系

B、薪资

C、工作保障

D、成就感（√）

3、哪个理论提出“个人会根据行为所产生某种结果的

期望，以及此结果对个人吸引力的大小，而又某种行为的倾

向”？（）

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A、权变理论

B、公平理论

C、强化理论

D、以上都不是（√）

4、对于群体与团队的差异比较，以下哪个说法有误？

（）

A、群体成员技能是相同的；团队成员技能是互补的（√）

B、群体之间不一定形成协同效应；团队要有积极协同

效应

C、群体注重个人责任；团队兼顾个人与彼此间的相互

责任

D、群体着重个人的工作成果；团队着重集体的工作成

果

5、相对于个人决策，以下不是群体决策的优点的有（）

A、信息的全面性

B、结果的可接受性

C、观点的多样性

D、更高效率（√）

6、以下哪一项不属于沟通障碍？（）

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