企业厂庆趣味活动策划.pptx

企业厂庆趣味活动策划

目录

contents

活动背景

活动主题与形式

活动内容与流程

人员分工与组织

活动预算与资源需求

活动宣传与推广

活动效果评估与反馈

01

活动背景

纪念企业成立的重要时刻

回顾企业发展历程和成就

增强员工对企业的认同感和归属感

增进员工之间的交流与合作

缓解工作压力，提高员工满意度

培养团队精神和凝聚力

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活动主题与形式

主题

欢乐庆典，共创未来

目的

庆祝企业成立周年，增强员工凝聚力，营造积极向上的工作氛围

组织员工参加各类团队竞技活动，如拔河、接力赛等，培养团队合作精神。

团队竞技

个人挑战

互动游戏

设置个人挑战项目，如趣味运动会、才艺比赛等，激发员工的个人潜能。

组织轻松愉快的互动游戏，增进员工之间的友谊与沟通。

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使用彩色气球装饰场地，营造欢快氛围。

气球装饰

设置宣传横幅，标语内容突出庆典主题和企业文化。

横幅标语

利用灯光效果营造出浪漫、温馨或热烈的氛围，增强视觉冲击力。

灯光效果

03

活动内容与流程

通过视频或PPT回顾企业历史、发展成就和未来规划，激发员工荣誉感和归属感。

总结回顾

由企业领导发表致辞，肯定过去一年的成绩，鼓舞员工士气，展望美好未来。

领导致辞

组织员工分组进行竞技游戏，如拔河、接力赛等，培养团队合作精神和竞争意识。

鼓励员工展示个人或团队的才艺表演，如唱歌、舞蹈、小品等，增进彼此了解和交流。

才艺展示

团队竞技

设置幸运转盘，员工凭借参与活动获得的门票抽奖，奖品包括实物奖品、优惠券等。

幸运大转盘

通过有奖问答的形式，让员工在轻松的氛围中学习企业知识、规章制度等。

知识问答

颁发荣誉

对表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，激励员工继续努力。

结束语

由企业领导发表结束语，总结活动亮点，感谢员工参与，鼓励大家再接再厉。

04

人员分工与组织

负责活动现场的执行和管理工作，确保活动顺利进行。

执行团队负责人

负责活动现场的布置、设备调试、流程控制等具体工作。

执行人员

负责嘉宾接待、引导、服务等工作。

礼仪接待人员

负责活动现场的后勤保障工作，确保活动物资充足。

后勤保障团队负责人

负责活动现场的餐饮、住宿、交通等后勤服务工作。

后勤保障人员

05

活动预算与资源需求

用于支付策划人员的工资和相关费用，确保活动策划的顺利进行。

活动策划费用

包括租用活动场地、布置场地所需的装饰品、灯光、音响等费用。

场地租赁与布置费用

用于购买活动所需的各种物资，如奖品、纪念品、食品等。

物资采购费用

用于活动的宣传和推广，如制作海报、宣传单、广告等费用。

宣传推广费用

奖品和纪念品

选择有意义的奖品和纪念品，以激励员工积极参与活动并留下美好回忆。

活动道具

根据活动主题和内容，采购相应的道具，如游戏道具、表演道具等。

食品和饮料

根据预算和参与人数，采购适量的食品和饮料，以满足员工的需求。

选择适合活动的场地，考虑场地的设施、交通、安全等因素。

场地选择

根据活动主题和风格，进行场地布置，包括悬挂横幅、摆放花篮、安装灯光音响等。

场地布置

确保场地安全，设置安全警示牌、安排专人负责安全保障等。

安全措施

06

活动宣传与推广

制作活动海报和传单

设计吸引眼球的海报和传单，突出活动主题和亮点，张贴在公司内部显眼位置。

03

合作伙伴推广

向合作伙伴发送活动邀请，并请他们协助宣传推广，共同参与活动。

01

制作活动海报和传单

设计吸引眼球的海报和传单，突出活动主题和亮点，用于外部宣传。

02

媒体宣传

通过报纸、电视、广播等媒体渠道发布活动信息，扩大活动知名度。

07

活动效果评估与反馈

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设计涵盖活动组织、内容、氛围等方面的调查问卷。

调查问卷设计

根据调查结果，计算员工对活动的整体满意度得分。

满意度得分

收集员工对活动的意见和建议，为后续活动改进提供参考。

意见与建议

提炼活动的亮点和成功之处，如创意独特、互动性强等。

活动亮点总结

分析活动存在的问题和不足，如时间安排、场地设施等。

不足之处分析

针对不足之处提出具体的改进措施，提升后续活动的质量和效果。

改进措施提出

THANKS。