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人才体系搭建;人才战略与规划
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培训与发展
绩效管理
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员工关系管理;01;;;;02;;;学历验证;03;;;持续改进;04;;;;05;;;;06;;;对于离职员工,应进行离职面谈,了解离职原因和员工的真实想法,以便改进公司的管理和政策。;感谢观看
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