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- 2024-02-13 发布于北京
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新零售门店连锁型公司薪酬设计方案培训构建能激励高绩效员工的薪酬方案;薪酬设计背景与目的
薪酬设计原则与方法
高绩效员工识别与激励机制设计
薪酬方案实施过程中注意事项
案例分析:成功企业薪酬设计实践分享
总结回顾与展望未来发展趋势;01;;;;;02;;;;;03;;;;;04;组织各级管理人员和员工代表参加宣讲会,详细解释薪酬方案的设计原理、实施细则和预期效果,提高员工对方案的理解和认同。;;;;05;;灵活多样的福利制度;技能与经验导向的薪酬设计;;06;;;;感谢观看
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