原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
集团内部通讯管理制度
1.引言
本文档旨在规范集团内部通讯的管理和使用。这种管理制度的实施将有助于促进内部沟通、提高工作效率，并确保信息的安全和准确性。
2.通讯工具的选择与使用
2.1电子邮件
-员工应遵循以下原则使用电子邮件：准确、简洁、礼貌。
-在使用电子邮件时，应避免发送不必要的抄送和回复所有人的邮件。
-敏感信息应以加密的形式发送，并限制相关人员的访问权限。
-邮箱密码应定期更改，并且不得与他人共享。
2.2内部聊天工具
-内部聊天工具应用于日常沟通和快速互动。员工应正确使用，并在工作时间内合理使用。私人聊天和非工作相关的活动应避免在内部聊天工具中进行。
2.3会议和电话
-会议和电话应合理安排，并遵循公司的会议和通话守则。
-会议和电话的内容应准确记录，以便后续参考。
3.信息安全和保密
3.1保护敏感信息
-员工应注意保护集团的敏感信息，包括但不限于商业秘密、客户数据和内部文件。
-不得将敏感信息发送给未经授权的人员，或通过不安全的通讯渠道传输。
3.2网络安全
-强化网络设备和软件的安全防护能力，确保网络的安全和稳定。
4.其他规定和建议
-员工应正确使用集团内部通讯系统，不得滥用或破坏系统功能。
-对于集团内部通讯系统的问题或建议，员工可以向相关部门提出，并予以及时解决。
以上就是集团内部通讯管理制度的要点。希望通过这一制度的实施，能够提高内部沟通效率，并保障信息的安全和准确性。谢谢！
文档评论（0）