安全生产管理制度培训课件职业健康.pptx

安全生产管理制度培训课件职业健康汇报人：XX2024-01-22

CATALOGUE目录安全生产管理制度概述职业健康与安全法规危险源辨识与风险评估安全防护与应急救援职业健康危害因素及防护措施员工职业健康教育与培训企业职业健康管理体系建设

安全生产管理制度概述01

保障员工生命安全和身体健康01通过建立和执行安全生产管理制度，企业可以确保员工在工作过程中的安全，减少工伤事故和职业病的发生，从而保障员工的生命安全和身体健康。促进企业可持续发展02安全生产是企业稳定发展的基础。通过加强安全生产管理，企业可以减少生产事故带来的损失，提高生产效率，降低成本，从而增强企业的竞争力和可持续发展能力。维护社会稳定和和谐03安全生产事关人民群众生命财产安全，是社会稳定和和谐的重要因素。通过加强安全生产管理，企业可以为社会创造安全、稳定的生产环境，促进社会的和谐与发展。安全生产管理制度的目的和意义

国家制定和颁布的安全生产法律法规是企业安全生产管理的基本依据，包括《安全生产法》、《职业病防治法》等。安全生产法律法规企业应建立健全各级管理人员和员工的安全生产责任制，明确各自的安全职责和任务，形成全员参与安全生产的良好氛围。安全生产责任制企业应制定各岗位的安全操作规程，规范员工的操作行为，确保员工在操作过程中遵守安全规定，防止事故的发生。安全操作规程企业应制定应急救援预案，明确应对突发事件的措施和程序，提高应对突发事件的能力，减少事故损失。应急救援预案安全生产管理制度的体系结构

早在古代，人们就有了安全生产的意识，如《周易》中的“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，强调了预防危险的重要性。随着工业革命的兴起，安全生产问题日益突出。近代以来，各国纷纷制定安全生产法律法规，加强了对安全生产的监管和管理。进入20世纪后，随着科技的进步和工业的快速发展，安全生产管理制度不断完善。企业纷纷建立安全生产管理体系，引入先进的安全生产技术和方法，提高了安全生产管理水平。同时，国际社会也加强了对安全生产的合作与交流，共同推动全球安全生产事业的发展。古代安全生产思想近代安全生产立法现代安全生产管理制度的完善安全生产管理制度的历史与发展

职业健康与安全法规02

123保障劳动者权益，规定劳动安全卫生条件和劳动保护。《中华人民共和国劳动法》加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。《中华人民共和国安全生产法》预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康。《职业病防治法》国家职业健康与安全法规

03危险源辨识与风险评价制度识别危险源，评估风险，采取措施降低风险。01企业安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责。02安全操作规程规范员工在生产过程中的安全操作行为。企业职业健康与安全规章制度

员工职业健康与安全权益保障劳动合同中的安全条款明确员工在安全生产方面的权利和义务。工伤保险制度保障员工在工作中因意外事故或职业病导致的医疗费用和经济补偿。健康检查与档案管理定期对员工进行健康检查，建立健康档案，及时发现并处理健康问题。

危险源辨识与风险评估03

危险源辨识方法安全检查表法预先危险性分析法危险源辨识方法及步骤

故障类型和影响分析法危险与可操作性分析法事故树分析法危险源辨识方法及步骤

危险源辨识步骤明确辨识对象和范围选择合适的辨识方法危险源辨识方法及步骤

开展危险源辨识确认危险源并分类危险源辨识方法及步骤

包括安全检查表、预先危险性分析法等。定性评估法包括概率风险评估、故障树分析法等。定量评估法风险评估方法及应用

半定量评估法：包括矩阵法、作业条件危险性评价法等。风险评估方法及应用

风险评估应用确定风险等级制定风险控制措施为决策提供依险评估方法及应用

工程技术措施消除或减弱危险、危害因素。管理措施通过制定安全管理制度和操作规程等，减少危险、危害因素的发生。风险控制措施及实施

通过安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。教育措施配备个人防护用品，减少危险、危害因素对员工的伤害。个体防护措施风险控制措施及实施

风险控制措施实施制定风险控制计划明确责任部门和人员风险控制措施及实施

落实资金和资源保障加强监督和检查，确保措施有效实施风险控制措施及实施

安全防护与应急救援04

安全防护设施的种类包括安全警示标识、安全隔离设施、个人防护用品等。设施配置要求根据作业场所的危险源和风险等级，合理配置安全防护设施，并确保其完好有效。设施管理建立安全防护设施管理制度，明确管理责任、检查维护和更新改造等要求。安全防护设施的配置与管理

针对可能发生的生产安全事故，制定相应的应急救援预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求。预案制定定期组织应急救援演练，提高员工应急处置能力和协同作战水平。预案演练对演练效果进行评估，针对存在问题提出改进措施，