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妇产科年终个人总结5篇

妇产科是临床医学四大主要学科之一，主要研究女性生殖器官疾

病的病因、病理、诊断及防治，妊娠、分娩的生理和病理变化，这里

给大家分享一些关于妇产科年终个人总结，供大家参考。

妇产科年终个人总结1

春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，

令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此20__的护

理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体

护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐

加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资

格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护

理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人

员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，

确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作。

各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己

明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进

行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;;满意度调查科室

每月一次，，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理

论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进

行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理

问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准

化，护理质量有了较大的提升，

三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患

者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送

产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100

元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。

四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。

以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，

职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，

及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检

查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时

提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。

一年中存在问题主要有以下几个方面：

1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。

2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去

做。

3、科研工作是护理管理的薄弱项目。

4、护理人员整体工作能力还有待提升。

总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同

仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步，基本达到

了原计划的目标：

一人一针一管一用灭菌执行率达100%

护理技术合格率达100%

基础护理合格率达99%

特护、一级护理合格率≥85%

护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100%

常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0。

妇产科年终个人总结2

忙碌、充实的20__年匆匆而过，盘点收获，总结教训，良好的开

端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的20__年画一个圆满的

句号。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提

高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制

度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知

识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同

时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范

工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：

1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓

名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;

2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石

粉润滑备皮改为肥皂